成功的人之所以成功，是因為他們有一套能讓自己從普羅大眾中脫穎而出的訣竅。這些成功者并非是三頭六臂，更不是隱藏的超能力者，而正是一些我們平時忽視的日常習慣和簡單行為讓他們與眾不同。

這些習慣包括：主動分享自己擁有的一切、樂觀接受失敗、積極尋求負面反饋、善于聆聽、勇于說“不”……等等。

來自全球各個行業的26位創業者總結了26條成功心得，涵蓋管理、研發、產品、銷售、招聘等方面。看完本文，相信你會對日常行為習慣有全新的認識。帶上這些心得出發，成就非凡未來。

來源 | inc. magazine

我發現將一切都記錄下來這一習慣真的很有幫助。這樣你就可以將自己有趣或者有創意的想法匯總起來，留待日后再去進一步深化。

即便你記錄下來的很多想法在當下看上去并沒有多大的價值，但放在不同的時間或者是背景之下，再去回看，你可能會得到新的靈感，發現新的價值。

量變達成質變，如果你能把自己的一切想法都記錄下來，那你最終會發現其中有一些確實是很棒的想法。

所謂憂慮其實是你在問題出現之前就提前支付的利息。

我堅信，培養一顆強大的心臟來利用這些恐懼和憂慮是取得成功的關鍵所在。成功人士并不是只是滿腔歡喜的期待成功的到來，而是盡管心存擔憂和恐懼，依然能做到成功。

在艱難、險阻的逆境中，保持精神和心理上的強大，用堅定不移的決心取代憂慮和恐懼。

在Tophatter創立早期，我們經歷過一段非常棘手的時期，當時很多人都質疑我們能否存活下去。其中一位早期投資者告訴我們，決定我們是否能撐過去的一個主要因素是我們的能量值有多高。

能否實現重大的使命，能否應對業務上層出不窮的挑戰，很大程度上要看你能否管理好自己的能量狀態。

我經常會問自己這樣一個問題，我正在做的這些事情或者說我日程表上的事項，哪些是對我所有時間及才能的最好利用。

如果找不到答案，那我就會將這些任務分派給團隊中值得信賴的其他成員。這就使得我可以更有效的利用自己的時間，也為那些真正需要我去解決的大問題節省了更多的時間和精力。

每天早晨醒來第一件事，你要想好自己需要做些什么才能算度過成功的一天。不僅是為自己，也需要與團隊成員一起來勾勒這樣的一天，設定好期望值，確保每個人都清楚哪些是優先事項，并隨時追蹤進度。

這樣做還有一個更加重要的意義，那就是在當下這種待辦事項看似永無止境的世界里，我們心中可以有一桿標尺，告訴我們什么時候該結束這一天的工作，回家休息。

有目的性的采取行動，并且不斷地進行調整：專注于日常目標是一項挑戰，尤其是在你領導著多個部門的情況下。可能你稍不留意，就會有過多讓你分心的事情發生，而這可能會威脅到你一天的工作。

我會不斷評估當前的任務，如果有太多無關緊要的事情讓我分心，那我會隨時進行調整。重新調整事項優先安排只需要一點點時間就可以完成，但這可以讓我專注于更加重要的任務事項。

多年來，我私下里一直有一個秘密的小習慣，那就是小憩一會。

我一直盡力掩飾自己的這一習慣，直到發現有研究證明，這一習慣能顯著改善我們的精神狀態之后，我才開始自豪地對外宣稱，是的，我就有這樣的一個習慣。

我相信，這對于提高我們的專業生產力，改善我們的工作質量來說至關重要。在有條件的情況下，每個人都應該小憩一會。這種感覺真是太奇妙了。

培養企業家精神是你應該長期關注的一項長期任務。

在企業增長過程中，總會不可避免的出現戰略失誤和戰術失誤，而這種時候，企業家精神和領導力通常能夠為你提供有力的見解，讓你及時糾正當下的偏誤，實現未來的成功。

也正是因為如此，從錯誤中吸取教訓是非常重要的一點，但你也要留意不要被這些錯誤困住。

當一種方法行不通時，你應該快速對其進行檢視，然后決定應該采取怎樣不同的方法，繼續推進。每天早晨醒來，你所應該思考的是接下來應該采取的積極舉措，而不是陷在過去那些行不通的錯誤之中。

我們通常都愿意提前計劃好一天的安排，每當有意想不到的事情發生時，往往會帶來混亂或者恐慌的感覺。

但我喜歡每天醒來，一方面知道我所要做的待辦事項清單，另一方面也為那些無法提前計劃、可能隨時會發生的意外事件而感到興奮。在大多數情況下，意料不到的事情往往會產生趣味十足的效果。

分享你的激情，讓別人也受到你所懷揣使命的感染，具體可能是幫助員工了解公司未來更宏偉的發展目標或者是讓客戶感覺到自己是你們所采取行動中的一部分，諸如此類等等。

確定你們公司的品牌支柱是什么，并將其注入到你所做的一切事務之中。讓品牌支柱成為引導你前行的指南針，指導你做出每一個企業決策，傳達出每一條品牌信息，讓你始終保持正確的方向。

我們重視家庭聚餐的價值，每天晚上，我們會圍著餐桌，彼此之間分享當天所發生的3件美好的事情。

我們很容易忽視這些美好的事情，這樣做的意義在于讓孩子們看到生活中的美好、積極向上的正能量，并且讓他們為促成更多這樣的美好而付出。

要知道在你雇用員工過程中，你所看重的應該是性格和人品，而不是技能。

因為你可以培訓員工達到某項技能要求，但你無法通過培訓讓他變得聰明、品行兼優或者是活力充沛。

你應該找的是那些擁有堅實的底子和基礎，可以通過培訓實現大幅度提升的求職者。

作為企業的聯合創始人，作為一名領導者，我總是努力讓自己跟上最新的行業發展步伐。

要想成為我所在領域的專家，我需要不斷地學習新知識。每天早晨，我至少會用30分鐘時間來閱讀我所在領域相關新技術、行業趨勢和預測等方面的信息。

晨讀對于我來說就像是一個心理健身房一樣，它不僅夯實了我的知識根基，而且也能夠讓我想到自己企業發展的各種可能性，讓我擁有了征服一切的信心。

通常情況下，高管以及各級別員工都會害怕犯錯誤，但這種心態恰恰是最大的錯誤所在。

承擔可控風險并嘗試新事物，只有這樣才能實現創新。

我會將這個人為什么說“No”的可能性原因都加編號寫下來，然后為這其中的每一個問題找到具體的解決方案。

如果我找不到一個真正的解決方案，那我會嘗試找到一個充分的變通、替換方案。

然后我會找團隊成員進行一次談話過程的角色扮演，預演種種可能性情形，為接下來真正的談話做好充分準備，爭取達到流暢、簡潔的效果。

我的秘訣就在于我開啟和結束一天的方式。

每天早晨，我會用30分鐘的時間來計劃我這一天的工作與生活以及我希望自己完成的事項。

每周，我都會在周日或者是周一一早來創建好一周優先事項列表，這樣在每一天的具體計劃時，我就不必再費心從頭思考所要做的事情，而是可以參考本周的優先事項清單，這樣日常計劃進行起來也變得快速而又簡單。

然后在結束一天的工作和生活之后，我會進行反思。我會記錄下自己當天所做成的3件事，讓我心懷感激的事、我表現狀態最好的時刻以及學到的經驗和教訓。

這樣事先思考如何計劃好一天的工作并且進行反思，思考自己哪些地方做的不錯，哪些地方可以做的更好，對我來說意義非凡。

要想做成大事，那你就需要時間去思考。

我本來就一直習慣早起，但在過去一年的時間里，我又將自己的起床時間提前到黎明之前。

這也是一天中唯一沒有任何其他分心因素的時間，所以我可以用這段時間來計劃好一天的工作，做好優先事項的計劃和安排，或者是喝幾杯咖啡享受這難得的清靜時光。

我會盡量讓自己做到不管在什么時候都能靈活去做需要的事情，去做那些能幫助我自己以及團隊實現成功的事情，這也就意味著我不能受習慣的束縛，不能讓自己陷入習慣性行為模式之中。

習慣會阻礙你去發現那些不尋常的事情，無論是對于進行戰略規劃這樣的大事還是帶走辦公室垃圾這樣的瑣事。

只要是有助于實現成功，那當前需要你做什么你就應該做什么。沒有什么重要或者不重要之說，前進一步總比原地踏步要好的多。

當我們最開始創業的時候，我們只想在前兩年實現在線規模的擴展。但是，當你的公司出現收入低這樣的狀況時，你就會不由自主的只想去獲取那些低處的果實。

對于我們來說，這就意味著接受一些不可擴展的交易形式，例如在一些零售店進行銷售，在活動中發放樣品或者是接觸校園代表等。

我對于團隊成員的這些建議都用一種禮貌但堅定的態度一一進行了反駁，并讓他們明白最好是將我們的時間和精力投入在我們最擅長的事情，也就是在線銷售這方面。

九個月的時間里，我們從每天100美元的銷售額增長至現在的每天5萬美元銷售額。

如果我們當初實行了諸如接受零售店訂單、分發樣品或者是與校園代表接觸這樣的事情，那我們的時間和精力都將被分散化，也就絕對無法實現這一增長。

圍繞精神狀態界限設定，我做了很多的工作。因為如果我感到疲憊不堪，那我根本就無法處理工作事宜。

如果我需要參加一個重要的會議、寫一些出版內容、做一個重大決定或者是其他需要我心境平和才能進行的工作，那我在感到過度勞累、壓力大、或者處于猶豫不決狀態時，我就不會去做這些事。

我會盡一切努力讓自己進入一種平和的心境，我將其稱為“愉悅區”，然后我才能完成一些高強度的工作。

對我而言，要想達到這一狀態，可能是午休一段時間，也可能是享用自己喜歡的食物，例如壽司，通過音響系統播放優美的鋼琴曲，將電子郵件和電話都暫時擱置到一邊。

我經常在工作日做這些事情來讓自己放松，我知道許多 CEO 級別的人物會說他們根本沒時間去做這些事，但事實上，當我做了這些事達到自己想要的狀態之后，我的工作會更有效率并且會做出更明智的決策。

如果你不夠堅定，那無論是你的員工、客戶、供應商還是與你有業務往來的其他任何人都會對你表現出無止境的需求和依賴，他們的這種要求通常會遠遠超出你所能承擔的力度。

所以，我必須態度堅定，我會直接告訴他們，無論是電話、報告還是需要我處理的任何重要事項，我都需要在自己的理想狀態下去完成。我會調整會議的時間、推遲最后截止日期，直到調整到自己想要的狀態再去處理這些工作。

我是拿自己最好的狀態來面對工作，而不是被壓榨后那個茍延殘喘的我。

在我寫書時，我大部分的內容都是在早晨 4:30 這段時間寫成的。這樣在我打開手機或者查看電子郵件之前，我還有3到4個小時完整的時間。

這段時間的珍貴之處在于沒有任何人或者任何瑣事來分散我的注意力，也正是因為這樣，我才能夠按時交付稿件，從不延期。

現在，我仍然延續這一比其他成員（無論是工作團隊成員還是家庭成員）都早起一些的習慣。這樣我就可以集中精力調整好最佳的狀態，并且在開始一天繁復的工作之前先集中全部注意力解決待辦事項清單上的一項任務。