華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長(zhǎng)彭璧玉

一、個(gè)人簡(jiǎn)介

       湖南雙峰人，1966年出生。1993年7月至1997年12月在廣東省農(nóng)墾集團(tuán)公司工作，先后擔(dān)任廣東富士印刷版材制品有限公司副總經(jīng)理（1993-1996）、廣東省農(nóng)墾集團(tuán)廣州總公司經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理、總經(jīng)理助理（1996-1997）、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（1997）；1998年1月至2000年6月在華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系從事教學(xué)和科研工作，擔(dān)任工商管理教研室主任、現(xiàn)代公司管理研究中心主任；2000年7月至今在華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院工作，先后擔(dān)任工商管理系主任（2002-2004）、院長(zhǎng)助理（2002-2004）、副院長(zhǎng)（2004-2013）、院長(zhǎng)（2013年7月至今）、院學(xué)位委員會(huì)主任（2013年10月至今）、院學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任（2013年10月至今）、華南師范大學(xué)MBA教育中心常務(wù)副主任（2013年12月至今）、華南師范大學(xué)金融碩士教育中心主任（2013年12月至今）。

二、教育背景

       1984年9月至1988年7月在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)習(xí)，獲得學(xué)士學(xué)位

       1988年9月至1991年1月在西南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)習(xí)，獲得碩士學(xué)位

       1991年3月至1993年6月在西南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)習(xí)，獲得博士學(xué)位

       2006年3月至2009年3月在中山大學(xué)工商管理博士后流動(dòng)站從事研究工作

       2011年11月至2011年12月在香港大學(xué)參加華南師范大學(xué)教學(xué)管理干部研修班學(xué)習(xí)

       2014年9月至2014年10月在新加坡南洋理工大學(xué)參加華南師范大學(xué)高校管理與現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)培訓(xùn)

       2015年5月在中共中央黨校全國哲學(xué)社會(huì)科學(xué)教學(xué)科研骨干研修班學(xué)習(xí)

三、學(xué)術(shù)經(jīng)歷

       1998年獲評(píng)副教授

       1999年獲評(píng)碩士生導(dǎo)師

       2000年開始在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士點(diǎn)指導(dǎo)研究生

       2002年獲評(píng)教授

       2006年獲評(píng)博士生導(dǎo)師

       2007年開始在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士點(diǎn)和企業(yè)管理碩士點(diǎn)指導(dǎo)研究生

       2016年開始在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士點(diǎn)指導(dǎo)研究生

四、主講課程及研究領(lǐng)域

       本科生課程：《現(xiàn)代企業(yè)管理》、《管理學(xué)原理》、《組織行為學(xué)》

       碩士生課程：《企業(yè)管理理論》、《組織生態(tài)學(xué)》、《多學(xué)科視角下的組織管理》、《企業(yè)管理前沿專題研究》、《管理心理學(xué)》

       博士生課程：《產(chǎn)業(yè)組織理論》、《收入分配理論》、《高級(jí)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》

       研究領(lǐng)域：收入分配理論、產(chǎn)業(yè)組織理論

五、學(xué)術(shù)兼職

       廣東省高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員（2015-  ）

       華南師范大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員（2014-  ）

       廣州市人民政府決策咨詢專家

       中國人力資源開發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)常務(wù)理事

       中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)教育科學(xué)分會(huì)常務(wù)理事

       廣東省經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng)

       廣東省商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)

       廣東省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)

       第四屆廣東省國際稅收研究會(huì)常務(wù)理事

       廣東省制造業(yè)協(xié)會(huì)企業(yè)發(fā)展研究專家工作委員會(huì)副理事長(zhǎng)

       《改革》雜志第三屆學(xué)術(shù)委員會(huì)

       《管理學(xué)報(bào)》《南開管理評(píng)論》等刊物審稿人

       國家社科基金和國家自然科學(xué)基金通訊評(píng)議專家

六、研究成果

       （一）主持的科研項(xiàng)目

       1.組織生態(tài)學(xué)理論研究，國家社科基金后期資助項(xiàng)目，2015.7—2015.12

       2.企業(yè)種群密度與企業(yè)生態(tài)位寬度對(duì)組織死亡的交互作用研究，教育部人文社會(huì)科學(xué)研究一般項(xiàng)目，2013.5—2016.5

       3.珠三角地區(qū)制造企業(yè)的死亡風(fēng)險(xiǎn)研究，廣東省自科基金項(xiàng)目，2012.10—2015.12

       4.勞動(dòng)收入份額對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響研究，廣東省社科基金項(xiàng)目，2010.8—2012.6

       5.組織生態(tài)學(xué)視角的企業(yè)診斷理論與方法研究，廣東省科技計(jì)劃項(xiàng)目，2012.6—2014.11

       6.廣州市制造業(yè)企業(yè)的死亡風(fēng)險(xiǎn)研究，廣州市社科基金項(xiàng)目，2012.7—2015.12

       7.企業(yè)種群密度對(duì)廣州市制造企業(yè)死亡風(fēng)險(xiǎn)的影響研究，廣州市軟科學(xué)項(xiàng)目，2013.3—2015.11

       8.珠三角地區(qū)汽車制造業(yè)集群的演化趨勢(shì)和調(diào)控對(duì)策研究，廣東省普通高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目，2009.8—2013.8

       9.廣東省農(nóng)村綜合改革研究，廣東省發(fā)改委委托課題，2011.8—2011.12

       10.乳源模式研究，乳源縣人民政府委托課題，2011.3—2012.3

       （二）主持的教學(xué)改革項(xiàng)目

       1.國家特色專業(yè)“經(jīng)濟(jì)學(xué)”建設(shè)項(xiàng)目，教育部，2009-2014

       2.廣東省高等學(xué)校管理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，廣東省教育廳，2013-2018

       3.廣東省高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，廣東省教育廳，2008-2013

       4.基于國際高校資源共享的專業(yè)人才國際化培養(yǎng)研究與實(shí)踐，廣東省高等教育教學(xué)改革重點(diǎn)項(xiàng)目，2013-2015

       5.廣東省精品課程《現(xiàn)代公司管理》，廣東省高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目，2011-2014

       6.廣東省精品資源共享課程《管理的智慧》，廣東省高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目，2012-2015

       7.經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科創(chuàng)新性專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐，廣東省高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目，2013-2016

       8.師范高校非師專業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐，廣東省高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)培育項(xiàng)目，2010-2013

       9.廣東省專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目：經(jīng)濟(jì)學(xué)，廣東省高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目，2013-2015

       10.基于多元平臺(tái)協(xié)同共享的經(jīng)管創(chuàng)新人才“五能一體”培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐，廣東省高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)培養(yǎng)項(xiàng)目，2014-2016

       （三）發(fā)表的科研論文

       1.組織生態(tài)學(xué)視角的通訊行業(yè)演化與制度約束，產(chǎn)經(jīng)評(píng)論，2015.12. 

       2. 工作幸福感對(duì)員工創(chuàng)新績(jī)效的影響研究，南開管理評(píng)論，2015.4

       3.條件差異、增長(zhǎng)變量與勞動(dòng)收入份額的影響述評(píng)，改革，2014.8

       4.國外最低工資人力資本形成效應(yīng)，中國人口科學(xué)，2011.8

       5.工資對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響:文獻(xiàn)綜述，經(jīng)濟(jì)評(píng)論，2010.8

       6.產(chǎn)業(yè)組織演化對(duì)工作變動(dòng)的影響:來自組織生態(tài)學(xué)的研究，華南師范大學(xué)學(xué)報(bào)，2010.6

       7.組織族系與產(chǎn)業(yè)組織演化，經(jīng)濟(jì)學(xué)家，2007.10

       8.生態(tài)學(xué)視角的產(chǎn)業(yè)組織設(shè)立理論研究，學(xué)術(shù)研究，2007.6

       9.勞動(dòng)力市場(chǎng)隱性合約理論研究新進(jìn)展，外國經(jīng)濟(jì)與管理，2006.6

       10.勞動(dòng)力市場(chǎng)搜尋理論新進(jìn)展，經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)，2005.9

       （四）出版的著作

       1.教材：《現(xiàn)代公司管理》，科學(xué)出版社，2016.1

       2.譯著：《組織生態(tài)學(xué)》，科學(xué)出版社，2014.10

       3.著作：《乳源模式—后發(fā)民族地區(qū)踐行科學(xué)發(fā)展觀的成功之路》，民族出版社，2012.4

       4.教材：《中小企業(yè)戰(zhàn)略》，科學(xué)出版社，2011.6

       5.教材：《現(xiàn)代企業(yè)管理新論》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2001.9

七、獲獎(jiǎng)情況

       1.廣東省第七屆教學(xué)名師獎(jiǎng)（2014）

       2.“南粵優(yōu)秀教師”稱號(hào)（2004）

       3.華南師范大學(xué)教學(xué)名師（2011）

       4.“大學(xué)生專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能協(xié)同培養(yǎng)模式改革與實(shí)踐”獲得第七屆廣東省高等教育省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（2014）

       5、“綜合人才培養(yǎng)模式改革與實(shí)踐”獲得第六屆廣東省高等教育省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（2010）

       6、調(diào)研報(bào)告“乳源模式：后發(fā)民族地區(qū)踐行科學(xué)發(fā)展觀的成功之路”獲得廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)（2013）