【中國MBA教育網訊】齊聚美麗龍城，共襄商科盛會。12月9日，第十五屆中國 MBA 年會暨 2023 商學院年度盛典于山西太原隆重舉辦。本次會議由太原理工大學主辦，來自全國百余所高校的專家學者及企業(yè)家代表匯聚一堂。在下午職業(yè)發(fā)展論壇上，北京社科賽斯考研創(chuàng)始人、董事長，北京大學光華管理學院MBA甄誠，世界五百強公司人力資源總監(jiān)、北京大學國家發(fā)展研究院BiMBA商學院職業(yè)導師王欣，新航道國際教育集團首席人力資源官、清華大學高級管理人員工商管理碩士楊明出席并作主旨分享。分論壇由中國MBA教育網承辦，社科賽斯考研協辦。

開幕式現場

甄誠 北京社科賽斯考研創(chuàng)始人、董事長 北京大學光華管理學院MBA

北京社科賽斯考研創(chuàng)始人、董事長，北京大學光華管理學院MBA甄誠以《超越同齡人，做最好的自己》為主題進行分享。他從“人生的道路很漫長，但緊要處往往只有幾步”、“如果再來一次，你有沒有可能做的更好”、“人生這個大YES，是由N多小YES組成”三個維度出發(fā)進行細致分享。他表示，“拒絕隨意、拒絕任性、拒絕慵懶、拒絕冷漠、每日精進、敬畏目標”是成為強者需要必備的六大條件，希望MBA同學們以成為強者為目標，行穩(wěn)致遠地走好每一段征途。針對網絡熱議的“職場35歲現象”，他指出，同學們要擅做自己的天使投資人，抓住絕佳的行業(yè)職能轉變機會，努力成為第19羅漢。他強調，學習共包含三個層次：一是學知識，二是學習思考問題的方法、解決問題的工具，三是學習理念，并提醒同學們要做好職業(yè)規(guī)劃，時常反思精進自己。同時也要拒絕重復勞動，擁抱有效努力，通過專技提升打造自己的核心競爭力。

王欣 世界五百強公司人力資源總監(jiān) 北京大學國家發(fā)展研究院BiMBA商學院職業(yè)導師

世界五百強公司人力資源總監(jiān)、北京大學國家發(fā)展研究院BiMBA 商學院職業(yè)導師王欣進行了以《持續(xù)學習力與自我品牌塑造》為主題的精彩分享。她指出，職場的瓶頸來自于工作的不幸福感。自我認知和工作環(huán)境的失衡導致職場人內心的焦慮和不公平感。通過進行個人價值觀練習互動，她提出，價值觀支持著人生道路中的選擇和決策，價值觀表現在我們所選擇的優(yōu)先事項中，表現在決定和行為中。她表示，成長看重的是長期自己能夠持續(xù)成長，未來并非是偶然的，而是創(chuàng)造出來的。

楊明 新航道國際教育集團首席人力資源官 清華大學EMBA

新航道國際教育集團首席人力資源官、清華大學高級管理人員工商管理碩士楊明進行了主題為《內卷之下MBA們的職場成功之道》的精彩演講。他指出，內卷之下，職場人要具有激勵別人的能力、積極向上的活力、執(zhí)行力、決斷力、激情來獲取核心競爭力。通過引用案例，他表示，要通過明確目標、抓住重點、優(yōu)化環(huán)境來獲得職場認同；丟掉負面思維、樹立正面思維、改造學生思維變得更加積極向上，富有能量；主動實現搶跑，專注實現更好，學習成長更快變得更有激情；管理情緒，勤能補拙，兼具沉穩(wěn)與勇氣變得更具有執(zhí)行力。

深度思考獲取職場制勝之道，行穩(wěn)致遠成就人生輝煌未來。主題演講結束后，現場同學積極提問，三位老師進行一一解答，現場氣氛熱烈，掌聲不斷。

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