“行為科學與企業管理有什么聯系？”

今日頭條這款產品是如何定名的？線上旅游預訂平臺是如何定價的？員工健康計劃如何順利推行？事實上，字節跳動、繽客網和谷歌等領軍企業的成功離不開對員工和用戶心理和行為的準確洞察。

“行為科學”有機融合了心理學、社會學、經濟學等學科知識的前沿交叉學科，旨在研究人類行為的復雜規律，尤其是工作場景中的行為規律。放眼當代企業管理，行為科學貫穿于企業生產經營活動的始終。從戰略規劃、商務談判、員工激勵到市場營銷，這一系列管理活動的背后都是管理者的行為與決策。那么，如何通過洞悉管理情景中“人”的行為及其基本規律提升組織績效，成為洞察行為機理以及隱性動機、掌握決策密碼的職場佼佼者？

#上外MBA特色專業方向解讀#系列第二期

帶來以“人”為管理核心的前沿洞見與最佳實踐

培養目標

本專業方向旨在企業數智化轉型的背景下，培養掌握前沿的行為科學理論和方法、具備分析決策能力以及解決復雜實際管理問題能力的復合型人才。

專業特色

依托上外具有國內頂尖水平的“腦機協同信息行為（教育部、上海市）重點實驗室”、“組織行為與組織神經科學研究所”以及整體引進的美國賓夕法尼亞大學、哈佛大學、耶魯大學等國內外頂尖優質教授團隊，傳授前沿理論與專業知識，洞察管理活動中人的心理和行為，并有資深企業高管導師指導管理實踐與職業發展專項訓練。

課程教學以理論學習、案例分析、商業實驗與項目實踐相結合的方式，幫助學生深入洞察管理活動中人的心理活動以及行為機理，把握將行為科學應用于管理的關鍵要素，做到以“人”為管理核心進行管理決策，以期提升組織績效。

課程設置

《工作重塑與管理激勵》

《戰略性消費者洞察》

《商業實驗》

《行為金融與投資決策》

本專業方向的課程設置與沃頓商學院等頂尖商學院同步，提供為MBA學生量身打造且具有前瞻性的課程體系，系統探究管理情景中的人類行為，包括人們如何基于有限理性做出決策、利用人力資本來實現目標、對消費者進行戰略性洞察。從如何通過管理激勵滿足員工心理需要，到如何應用田野實驗方法開展商業實驗、助推管理決策，本方向MBA課程為學生提供應對復雜組織挑戰的技能和見解，并在重要的領導角色中茁壯成長。

發展前景

隨著時代的發展，以行為科學為重要基礎的全新工作崗位應運而生，擁有廣闊的發展前景。上外MBA行為科學專業方向以“企業需求和職業發展”為導向，通過塑造學生獨到管理視角、傳遞系統進階的行為科學知識、應用于管理實踐的要義以提升其職業競爭力；在各分支領域應用行為科學解決企業管理中與行為相關的實際問題，以適應瞬息變化的商業環境，獲得可持續性的個人成長和職業發展。