如今中國大學商學教育大多至少已有二十至三十年的歷史。這些年，我們在師資隊伍建設、科研水平等方面，都有長足進步。尤其是近十年來，越來越多中國學者的名字出現在了一些頂尖的國際學術期刊上。就國內商學教育體系來看，特別是MBA教育，已經初步形成了一個合理的架構。

    那么，MBA教育是否令中國的企業家滿意呢？答案是“不滿意”。但責任卻必須由中國企業家承擔，因為MBA教育游戲規則的最終制定者是“企業家”。
 
    中國資深企業家柳傳志說：很多美國企業家是在上了MBA案例課程后按課程內容管理企業，如果情況發生變化就不知道怎么應變了。而中國的企業是自己打出來的，一邊做一邊研究，一邊總結為理論。中國的企業家實際上是一個寫菜譜的人。我們就是要不斷培養寫菜譜的人，因為我們總不能指望用MBA中的400個案例，來解決中國企業所遇到的全部問題。所以，中國企業家與中國大學的商學院聯手策劃——中國特色MBA教育的歷史機遇已經悄然來臨。