變化之一：提前面試演化為提前錄取

    提前面試是國內外優秀MBA項目的常規做法，不少高校通過提前面試爭奪了大量優質生源。天津工業大學MBA中心今年發布的提前面試政策尤其引人注目：凡提前面試通過者，第一志愿報考、聯考通過東部最低線即可錄取。面試側重對考生管理潛質或創業潛質的考察，這對年齡偏大、考試能力稍弱或沒有時間備考的考生來講，都是利好消息。考生報考前可登陸http://tjpumba.eyw.edu.cn查詢相關信息，提前占有招生指標，免去后顧之憂。

    變化之二：出現創業MBA項目

    “有目的才能有所得。”2002年畢業于某院校 MBA的張先生現在是一家民營企業的總經理，他說，“選擇MBA一定要目標明確，最重要的是你將來打工還是創業？”作為天津工業大學的創業導師，他對該校專門推出創業MBA項目大加贊賞：“這太及時了，對將來想創業和正在創業的考生絕對是一個好消息！”

    據負責創業管理課程的教授介紹，參加創業課的MBA同學，課還沒有結束就已經思考如何進行創業了，如09級有三位同學受創業啟發，開始醞釀自動售咖啡機創業項目。這位教授也提醒：“不要狹義地理解創業概念，大多數民營企業目前缺乏具有創業精神的高層次員工，無法突破創業型企業發展的瓶頸；國有企業更需要創業型人才來盤活資產，創造巨大的增長速度，增強經濟活力，這也是在創業。”

    選擇創業MBA項目的學生往往會利用各種機會與MBA同學、校內教授、創業導師、企業導師交朋友，因為對他們來講，人脈資源是創業的最重要的資本。因此，這類同學不管將來做什么工作都更容易成功。

    變化之三：回歸管理實踐和學員的職業發展

    MBA學員作為未來的職業經理人，當然要學習系統的理論知識，但更為關鍵的是對商場上實踐的深刻領悟。基于此，天津工大MBA從創建之時起，就力求把雙導師制落到實處。聘請的企業導師或創業導師，不光看其社會名望和水平，還要看對方有沒有為MBA學員持續服務的可能性。校內教師不但看實戰經驗、學術水平，更要看責任心和對中國企業實踐的深刻洞察。

    據介紹，目前天津工業大學經典MBA項目常年開展整合實踐活動，分為亞洲學習之旅、長三角企業實踐之旅、濱海新區名企之旅、野外拓展訓練等系列活動。

    “我們也在不斷跟優秀MBA院校進行合作。我們組織的企業參觀實踐絕不是供學員放松休息的閑暇之旅，而是通過前期準備、參觀過程控制、事后的學習討論等過程管理促進學員學以致用。現在來看，這套方案已經比較專業和成熟。”這位負責人還特別強調，“我們一切的努力是為了提升學員的職業發展能力，所以，從招生開始，就特別關注學員的職業規劃，入學后，會通過職業測評、職業智慧論壇、百家職業講壇、良師益友計劃、校友招聘等系列活動，努力幫助學員不斷取得職業進步。”