問: 我有一個問題想請教你們:北大2000年MBA招生采取筆試和面試各占50%的方式錄取,這樣就使得面試格外重要,但是對于象我們這樣剛剛參加工作不久(97年本科畢業),幾乎無任何管理幾商務經驗的年輕人來說,一聽說面試就擔心極了,因為面試無法準備也無法復習,只好聽天由命。面試好象一道天塹隔斷求學之路。難道北大真的不歡迎我們這樣的年輕人嗎?但求學的夢想又不甘心于此,所以特別想請茗泉及各位北大MBA過來人傳授一下你們當年是如何通過面試的,為最大可能通過面試在復習備考期間如何準備面試,如何提高自身素質。面試都問些什么?多謝多謝!
答:
茗泉: 我想北大面試還是側重于考察個人能力的,如思維的邏輯性、反應能力、表達能力等,并不完全看你的經歷。只要你對自己的能力有信心,那么完全不必害怕。
一是筆試成績要優秀,至少不要給你拉分。既然在經歷上不占優勢,那么就要現在學習上占優勢。
二是面試前的認真準備。不要矯揉造作或無中生有的吹噓自己,面試老師是有經驗的,別想唬住他們;也不要害怕,要充分相信面試老師會公正的判斷你的能力的。
面試過程是比較讓人緊張的,但是一定要穩住,才能發揮出自己的水平。程序主要是先從很多題中抽2道題回答,答完后,老師會再隨機問你一些工作中的情況。題目一般不難,關鍵要想好、表達好。時間一般是25分鐘(真正開始后,覺得時間過的還是很快的)。
李尚: 根據相對可靠消息,北京大學光華管理學院在2000年計劃MBA招生名額為320人,其中兩年學制的全日制MBA招收160人(學院還可在新建成的專用宿舍樓中解決100人住宿),另外160人為三年學制的在職生。
有關MBA面試,主要是考察考生的潛能,現在重要的是先通過聯考獲得面試資格,因為潛能不是半年就能培養成的。
問: 多謝指點。哪位前輩還能記得曾問過什么問題嗎?想找點感覺,再次感謝!
答:
茗泉: 我將自己的面試經驗整理了一下,放在下面,希望對您有所幫助。如有不當處,請MBA同學多包涵。
<北大MBA面試經驗>
眾所周知,研究生入學考試的面試壓力很小,只要筆試成績優秀,面試就是小菜一碟。這種思想想當然的帶到了以前MBA錄取工作中,因此,當99年北大光華管理學院改革招生方式,增大面試成績比重時,我們考生的緊張心情可想而知。
因為入學方式的改革,筆試成績在入學考試中的重要性降了很多,只要過了國家教委規定的錄取分數線(99年是260分/4門),就可以參加面試。99年面試成績占30%,2000年將達到50%。這對很多有較高能力和較好經歷的人很有利。當然,如果把筆試成績考得很高,把握就會更大一些。北大99MBA招生200人,370人過國家教委分數線,這370人全部參加面試,面試成績占30%(2000年占50%),筆試成績除以4(4門)后乘以70%。筆試+面試成績為總成績,按此分數,前200名錄取,其他170人淘汰。就如此殘酷。
北大MBA的面試過程還是很正規、很緊張的,我認為基本會考出一個人的素質。面試基本都是口試,至少我看到的是這樣。面試大概是這樣:考官是由北大的教授們同一些外企的總裁或人事總監組成,分成15組,每組3人??忌彩敲?5人一批,先抽簽,決定各人分在那一組,然后每個人就到相應的第X面試組去面試。每個人的時間是25-30分鐘。面試同時還要求準備兩封推薦信,一封是由具有高級職稱的人寫的,一封是單位主管寫。
[FS:PAGE] 面試抽簽的問題的范圍確實比較廣,什么內容都有點。我覺得這個準備是準備不來的,就是平時要知識面廣,關心時事,遇到問題多思考,在日常學習工作中對一些事物要有自己的認識。
面試先是自我介紹,然后就從桌子上的一堆紙條中抽題。如果第一次抽的題答不上來,還可以抽第二次、第三次,但是分數要分別打90%、80%的折扣。所以爭取第一次就要回答好。抽的紙條中有三道題,任選兩道回答。我看題目不很難,基本沒有什么專業知識,主要是看你的思維能力和表達能力。面試不在于你說的是什么,而在于你怎樣說。要爭取能一條一條地說出來,條理要清楚,表達要清楚、流暢,顯得很有能力的樣子。答完這些題后,老師會再問一些別的問題,比如說為什么考MBA,你在單位的情況,你們單位管理的情況,你自己今后的打算等等,建議你說的時候盡量客觀,顯得誠實、忠誠、懂事,富有責任感和團隊精神。我說的這幾方面的問題你可以事先準備一下,考到的可能性很大(我自己就事先準備了這些題,它們還真考到了!)
總之,別太緊張,正常的發揮你自己,就不會太差。當然,那天的風度儀表還是很重要的。建議你找一個朋友模擬面試考官,然后你從敲門進去到退出都演練幾遍。注意:不在于你說的什么,在于你怎樣說。
我當時也是很緊張,因為所謂的30%的分數力度比筆試還大,面試不成,筆試成績再高也甭想。所以我雖然筆試成績還可以(4門306分),卻也為面試驚出一身汗。
我抽到了第2組,中間的考官是個老教授,兩邊各是一個經理模樣的人。進去之后先進行自我介紹,然后抽取考題,考題紙上有三個問題,任選兩個。我選的是:
1、某市一位成功的企業家拒絕了該市市長請其出任副市長的邀請。你對此有何評價?
2、如果你下崗了,你將如何對待?
可以看出,這兩道題難以界定其屬于何種題目。對了,這就是考察的目的:一是要看知識面,二是要看思維能力、反應能力和表達能力。有時題目本身是不重要的。第2題比較好答;第1題,因為我正好在幾年前看到一篇關于中國首批十大青年企業家的追蹤報道,說有些跑到國外了,有的被捕了,有的當官了,只有張瑞敏仍為企業家。當時的印象很深,對文章的分析也很贊同。所以回答時胸有成竹,一氣呵成,自己都有些驚訝能如此有條理的表達出來。
我想看到這兩個題,你對北大的面試題目也有些感性認識了吧。不要刻意的去準備,如果要準備的話,就多準備鍛煉自己的思維邏輯性、反應能力及表達能力吧。當然,注意自我形象的訓練也是必要的。另外,還要注意提高自己道德水平。某著名公司老總99年底給我們作講座時稱,作為99MBA面試考官,他曾問過這樣一個問題:如果你在工作中遇到客戶或政府機關人員的刻意刁難,并向你暗示要財物時,你是否會滿足他們的要求?結果一些考生回答:“可以考慮”、“如果事情非常重要,也不妨作一作”,這樣的答案可想而知是什么結果。
請集中精力于學習及思維的鍛煉。考上后你會發現,大家準備考試時都有些nervous,實際上,北大、清華等學校的招生還是可以信賴的。
至于暗箱操作,我認為不用去考慮。只要你成績好,素質高,管他多暗箱也不能暗了你。畢竟,絕大部分學校是可以信賴的,你就放心地去考吧,“暗箱操作”這些事情讓“好事者”去考慮,去牽扯精力去吧。也不必托什么人,省得費心。
參與時間:00-2-22 下午 11:59:55
談談北大面試感受
[FS:PAGE] Sunhw: 個人感覺基本上從形式到內容還是挺客觀的,如無黑箱操作基本上還是能反映出考生的實際水平的。 最大的缺點是偶然性太大。
quany: 面試過程真讓人窒息,
先在166等,
再在抽簽室等,
然后大廳等,
然后面試門口等,
最后面試時,我都有點內急了。hehe..
問題還是很 EZ 的嘛。
問: BlackBall: 各位網友,有誰知道北大的面試后的錄取結果什么時候公布?多謝!
答:
quany: sunhw面試完時,一個漂亮的服務小姐告訴他“一星期內有消息”
按時: 據可靠可靠消息,北大在12日公布消息。祝大家好運!
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