【中國MBA教育網訊】流火七月，暑熱蒸蒸，北大朗潤園卻充滿了歡聲笑語，這里進行了一場別開生面的交流活動。7月1日晚7點，由北大國家發展研究院BiMBA商學院和歐美同學會留英青年委員會共同主辦的“北大國發院-歐美同學會留英分會首期職業發展公益活動”在北大國家發展研究院如期舉行。此次活動旨在為留英青年學子在職業發展之路上提供指導和幫助，使其迅速適應國內的環境，獲得職業上的快速發展或成功轉型。

活動現場

        本次活動由北大國家發展研究院BiMBA商學院MBA中心Mary老師主持?；顒右潦?，Mary老師用幾個非常有代表性的關鍵詞簡單地介紹了北京大學國家發展研究院，并邀請北大國家發展研究院BiMBA商學院執行院長谷奇峰博士致歡迎詞。

北大國家發展研究院BiMBA商學院MBA中心Mary老師主持現場

        北大國家發展研究院BiMBA商學院執行院長谷奇峰博士首先追憶了北大國發院的歷史，他談到，BiMBA商學院成立于1998年，成立伊始就是國務院批準的北京第一家中外合作辦學機構，全英文授課的MBA項目在國內排名領先。在介紹南南學院時，他還提到，去年已有49名發展中國家的政府官員進入南南學院進行學習。此外，作為中國最重要的高校智庫，北大國發院一直在為國家經濟與發展出謀劃策。講到此次活動的起源時，谷院長表示，同學們如今正面臨著職業定位、發展和轉型的關鍵時期，而此次職業發展公益講座特別邀請到了6位資深職業發展導師，他們也是BiMBA商學院的MBA校友，分享其職業發展過程中的經驗與體會，希望大家能有所收獲。

北大國家發展研究院BiMBA商學院執行院長谷奇峰博士致歡迎詞

        隨后，歐美同學會留英分會副秘書長、留英青委會常務副主任、秘書長王東先生發表了講話，他提到三個關鍵詞：歡迎、感謝和希望。他首先對各位青年才俊的到來表示歡迎，并感謝到場所有嘉賓、導師、青年學長以及工作人員對活動的大力支持，也希望青年學長們能滿載而歸。他提到，此次活動僅僅是拉開了歐美同學會系列職業發展活動的序幕，希望與會成員能夠多提寶貴意見，幫助活動越辦越好。最后，王東先生表達了對BiMBA商學院的衷心祝愿，祝愿商學院越辦越好，祝愿BiMBA學子前程似錦、幸福安康！

歐美同學會留英分會副秘書長、留英青委會常務副主任、秘書長王東先生

        接下來，6位BiMBA校友、職業發展導師們分別進行了簡單的自我介紹。其中，盛世景資產管理集團新三板業務總經理李欣慰介紹了自己的職業發展經歷，他希望自己從政府到外企再到民企的職業經歷能給在座同學們起到一個“路標”的作用，并希望自己在中國特色金融市場方面的經驗能夠幫助大家盡快找到方向。

盛世景資產管理集團新三板業務總經理李欣慰

        佳敏醫療創始人、朗潤里仁醫療協會理事長王嘉先生介紹了自己從外科醫生到在北大國發院遇到創業合伙人，創立國內首家兒童過敏診療專科連鎖“佳敏醫療”的故事，并對BiMBA校友發起的目前已有380多位會員的朗潤里仁醫療協會進行了介紹，他希望能夠通過BiMBA平臺匯聚更多的青年才俊，推動中國醫療行業變革和發展。

佳敏醫療創始人、朗潤里仁醫療協會理事長王嘉先生

        原本教育聯合創始人曹宇紅女士在做自我介紹時，笑稱自己的職業發展歷程是“一片雜交水稻”，她分享了自己在所謂“金飯碗”的國企工作了6年，又在跨國公司負責高管人才配置和評估的職業經歷，在公司導師也是BiMBA98級大師兄的鼓勵下，她在2003年加入BiMBA大家庭攻讀MBA，06年BiMBA畢業后開始創業，專注教育和心理學行業，同時兼職在大學授課、并將組織案例寫成系列書籍的傳奇歷程。她表示非常愿意為大家解答職業轉型以及創業過程中的疑惑。

原本教育聯合創始人曹宇紅女士

        拜耳公司亞太區政府公共事務總監葉大維先生分享了自己2002年加入拜耳公司在外企摸爬滾打十五年的工作體會和如何利用自身優勢快速晉升的經驗。談到在BiMBA的學習經歷，他感慨自己在北大國發院的2年的MBA學習經歷，不僅打開了視野，也收獲了很多知心朋友。

拜耳公司亞太區政府公共事務總監葉大維先生

        國開城市交通投資發展基金總裁助理黃文玲女士講述了自己“貼標簽”和“去標簽”的經歷，她不僅分享了自己從國際貿易領域進入金融領域、從外資商業銀行進入投資領域的職業轉型經歷，更分享了自己的人生轉型經歷：如何從兩個孩子的全職媽媽，華麗轉身回到職場的過程。她認為尤其是職場女性，轉型和發展需要有韌性，有信心，有勇氣，不給自己留后路。她引用一句流行語“人生沒有白走的路，每一步都算數”鼓勵在座同學們：人生的每個過程都是為后來打下堅實的基礎，要不斷培養自己的適應能力和學習能力。

國開城市交通投資發展基金總裁助理黃文玲女士

        AIRBURG空氣堡聯合創始人、首席營銷官張備羽先生講述了自己先后服務聯合利華、雀巢和瑪氏三家消費品公司，在陷入職業迷茫期時選擇來BiMBA讀書，并在這里認識了重要的合伙人，成功創業的經歷。提到創業項目空氣堡在《歡樂頌2》中的廣告植入，張備羽先生說，包括明星、導演、投融資圈大佬在內的很多用戶都給了項目很大的幫助，有很多辛酸，也有很多收獲，他非常愿意將經驗感受分享給在座各位青年才俊們。

AIRBURG空氣堡聯合創始人、首席營銷官張備羽先生

        圈子輔導環節，活動成員分成6個小組，分別同導師和小組主持人一起就如何進行自我的職業定位、如何在大公司實現職位的快速晉升、如何實現理想中的轉型、如何判斷自己是否適合創業等問題，進行了為時一小時的熱烈討論。

第一組分享現場

第二組分享現場

第三組分享現場

第四組分享現場

第五組分享現場

第六組分享現場

        一小時的熱烈討論之后，各組分別派代表進行了總結發言。第六組發言人代表吳迪先生首先發言，他簡單介紹了自己加拿大留學歸國后的職業經歷，并分享了全組同學與葉大維老師關于職業發展問題的討論內容。關于行業前景和定位，他說，自己要有敏銳性，要對行業趨勢有一定的了解，要知道自己在做什么并找出自身優勢，尋找自己最擅長的領域。關于如何快速晉升，葉大維先生認為信譽和誠信是立足之本，要知道老板關注的點在哪，遇到問題要“圓滑”處理，合理安排工作順序。吳迪同學還表達了自己到BiMBA來學習的強烈意愿，他認為，年輕人就應該要踏踏實實做好自己的工作，并不斷學習，不斷升華。

第六組發言人代表吳迪先生發言

        第三組發言人代表詹娟女士帶來導師的建議。處在職業迷茫期的人要活在當下，摸著石頭過河要把每塊石頭摸好，等待真正找到自己喜歡的領域的那一天。關于創業，導師曹宇紅女士提到創業要做好四項準備：金融資本準備、社會關系準備、人力資本準備和心理方面的準備，不要僅憑一腔熱血去創業。作為過來人，她希望大家能在熟悉的領域利用熟悉的資源，用天賦創業。最后，她總結到，進入公司在最低層的時候要有上進心，在中層時有包容心，在高層時要有事業心。

第三組發言人代表詹娟女士

        第二組發言人代表鄭蓓蓓首先回憶了自己從初回國時不接地氣，到做慈善時遇到合作伙伴開始創業，獨自創業開發親子采摘園，再到目前在一家科技類PE公司做執行董事的職業經歷。她總結小組發言時說到“偉大是熬出來的，年輕人需要堅持。”關于如何晉升，她認為，要在業務領域做精做專，不管是跟同事還是與領導都要有很好的關系。關于是否適合創業，鄭蓓蓓說自己深有體會，創業時的壓力沒有任何人去分享，因此創業需要有強大的內心，要有承受失敗的準備。另外，導師黃文玲非常關注女性的職業發展，她非常接地氣地分享到，在還沒有家庭之前，女孩子不用想太多，把自己當成女漢子去奮斗，當有了家庭和孩子，自然會有解決的辦法。女人要用好自己的性別優勢，不要輕易否定自己。

第二組發言人代表鄭蓓蓓女士

        第五組的發言人代表楊潔敏女士分享了自己面臨跳槽還是創業的選擇時的心理變化，她條理清晰地對職場變動進行了詮釋，認為要注重三個圈：愛好、能力與社會需要。關于晉升，她談到，第一，要付出比別人更多一些；第二，要謙虛；第三，每日三省吾身；第四，利他，永遠先給予；第五，要心懷感恩；第六，要保持樂觀的心態。關于轉型問題，交流當中導師王嘉分享了自己的職業發展故事，認為每個人都需要從30年之后自己想變成的樣子去反推自己現在缺少些什么，從而確定個人的努力方向。關于是否適合創業，楊同學認為要從主觀和客觀兩方面去考量。主觀方面，具有風險喜好，長性和堅持特性，能夠接受不確定性、拋棄不安全感的人才適合創業?？陀^方面，首先要看是否能夠承擔資金和時間等各項成本；其次創業團隊至少需要戰略、產品研發和銷售三個方面的人才；最后至少要有一點非常擅長的領域。另外，創業要把握兩個方向：國家發展的方向以及產業的生命周期。

第五組的發言人代表楊潔敏女士

        第一組發言人代表王寒冰用“洋蔥”來比喻第一小組李欣慰導師的分享，李老師首先結合自己在證券、PE、信托等行業的經歷剖析了金融行業的實質，并針對同學們提出的例如怎樣進入投資行業等問題進行了耐心的解答。關于轉型，他認為主要分為工作領域和人生階段兩個方面，他將工作領域的轉型比喻成從淺水到深水區域的過程，要找準自己想要走的路是什么，才能進入新的階段；而人生的轉型，則要根據自我的性格和興趣來輔助找到最適合自己的工作。除了固定問題的討論外，第一小組的同學們還就如何借力校友圈提升職業發展展開了交流，認為需要廣結善緣，先付出，且不能帶有過多的功利性。最后，她對主辦方BiMBA商學院能聯合留英青年委員會組織這樣有意義的活動表示了深深的感謝。

第一組發言人代表王寒冰女士

        第四組的發言人代表譚園園言簡意賅地對幾個問題進行了總結。關于如何進行自我職業定位，她說“要考慮自己喜歡什么和能做什么”。關于如何獲得快速晉升：第四組的職業發展導師張備羽建議大家要更多地關注自己是否有成績、有能力，能否得到團隊的支持以獲得更好的職位。關于轉型：第一要換位思考，從招聘人的角度思考自己是否有能力獲得新崗位；第二要懂得看大勢，考慮行業是否處在上升的環境當中；第三，要敢于接受理想與現實之間的差距，如果轉型后沒有實現自己想要的結果，要能夠接受這種心理上的落差。關于是否適合創業：譚園園總結到，要把握“天時地利人和”，如果有好的項目，好的團隊，好的紅利期，那么不論何時何地，都可以勇敢嘗試。

第四組的發言人代表譚園園女士

        活動進入最后一個環節，六位導師分別對各組代表的發言進行點評總結。

        導師李欣慰分享了自己對金融行業的理解，展示了金融行業的圖譜，并希望同學們能有相應的資源和能力進入從業業態的前20%。無論公司大小，做出成績是最重要的。導師張備羽談到定位問題，他認為，所有的成長都來自于點點滴滴，要讓自己變得更強，站得更高，希望大家今天比昨天更加強壯，今年比去年做的事情更有意義。導師黃文玲認為在職業發展過程當中有疑惑很正常，沒有任何一份能完美契合自身的工作，問題會永遠陪伴左右，要提升的是解決問題的能力。她認為自己從年輕一代身上也學到很多，希望大家不要怯懦，要有足夠的勇氣去奮斗和發展，并祝愿大家都有好的前程。導師王嘉提到，北大國發院的平臺非常好，希望大家有勇氣和信心來到北大國家發展研究院BiMBA項目進行學習，了解中國大勢，走出職業轉型的第一步。導師葉大維則鼓勵同學們遵從自己的內心去工作，不要給未來留下遺憾，并希望在座同學們都能成為中國的大使，讓全世界能看到中國文化素養的提升，為下一代做出好的榜樣。

精彩瞬間

        此次職業發展公益活動在各位導師、青年學長以及活動主辦方工作人員的大合影中圓滿結束，參加交流的同學們直呼“活動干貨滿滿，收獲頗多”。

集體合影

職業發展導師和小組主持人合影