【中國MBA教育網訊】2017年10月20日下午，由上海大學國際事務處與芬蘭駐滬領事館主辦，上海大學MBA教育管理中心承辦的SHU MBA Global Local系列論壇之“中國與世界：全球本土人才發(fā)展論壇”在寶山科技園成功舉辦。

      出席本次論壇的領導嘉賓有：上海大學外語學院莊恩平教授，通用實驗科技（中國）有限公司執(zhí)行董事、總裁，上海大學校友會副會長、上海大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院副院長徐新元先生，芬蘭駐滬總領事 Jan Kenneth Wahlberg先生，通力電梯大中華區(qū)服務轉型總監(jiān) Olli H?nninen先生，上海芬華創(chuàng)新中心有限公司辦公室經理張瑋瓊女士，上海大學高端外籍專家、芬蘭北中部應用技術大學前任校長 Marja-Liisa Tenhunen教授，芬蘭駐滬總領事館商務處高級商務官員譚力為女士，上海大學MBA中心副主任、社區(qū)與社會資源發(fā)展辦公室高級總監(jiān)姚佳岑女士。在本次論壇中，來自領事館、企業(yè)和高校的嘉賓，結合國際化發(fā)展、一帶一路和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共話高校人才培養(yǎng)，探討如何培養(yǎng)適應全球化發(fā)展的本土人才，匯聚各界智慧共同參與實現人才培養(yǎng)目標。本次論壇由上海大學外語學院莊恩平教授主持。

活動現場

上海大學外語學院莊恩平教授

上海大學MBA中心副主任、社區(qū)與社會資源發(fā)展辦公室高級總監(jiān)姚佳岑女士

      上海大學MBA中心副主任姚佳岑女士在致辭中表示，在芬蘭獨立一百周年之際，MBA中心非常榮幸能與芬蘭駐滬領事館在此共同探討全球本土人才發(fā)展的話題。她希望通過本次論壇能促進中芬雙方交流，激發(fā)新的課題，建立更緊密的合作關系。

芬蘭駐滬總領事 Jan Kenneth Wahlberg先生

      芬蘭駐滬總領事Jan Kenneth Wahlberg先生在致辭中提到，大量研究表明，“全球化市場”已是當前一大熱詞。在全球化背景下，跨國合作的重要性日益凸顯。中芬雙方的合作至關重要，在建立良好的合作關系下達到共贏，是中芬雙方共同的目標。

企業(yè)導師聘任儀式

通力電梯大中華區(qū)服務轉型總監(jiān) Olli H?nninen先生

      通力電梯大中華區(qū)服務轉型總監(jiān) Olli H?nninen先生就網絡化世界中的全球人才培養(yǎng)展開論題。他認為，世界聯系緊密的步伐日益加速，跨國貿易在世界經濟中所占的份額從1990年的約30%到如今的超過50%，在未來的發(fā)展中，不同國家間的貿易交流將更加密切，而人才交流亦是如此，因此人力事業(yè)具有重大意義。人類改變著世界，全球化人才的重要性也正在于此。而對于全球化人才的定義，Olli提出了自己的見解。他認為，全球化人才需具備求知欲、擅長交流、富有創(chuàng)新精神、敏捷靈活等特質并愿意走向世界。另外，他也對如何成為全球化人才提出了建議，擁有求知欲是首要條件，應當對周圍事物都抱有好奇心；其次，需要多了解外面的世界；第三，加強與外界人士合作交流；最后，學習、掌握一項有價值的技能至關重要。

上海芬華創(chuàng)新中心有限公司辦公室經理 張瑋瓊女士

      上海芬華創(chuàng)新中心有限公司辦公室經理張瑋瓊女士首先以自己所在的芬華創(chuàng)新中心有限公司為例，分析了全球化到本土化的普遍性規(guī)律。上海芬華創(chuàng)新中心旨在為芬蘭企業(yè)進入中國市場提供對接服務，在過去的12年間，已幫助超過120家芬蘭企業(yè)及機構在中國成功對接及落實項目。目前企業(yè)需要的是有技術、善用網絡資源、擁有企業(yè)家精神等特質的人才。而企業(yè)家精神正是促使一個企業(yè)從全球化走向本土化的通用規(guī)則。張瑋瓊提出，企業(yè)家精神是一種行為而并非是一種個性特質。

通用實驗科技（中國）有限公司執(zhí)行董事、總裁，上海大學校友會副會長，上海大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院副院長 徐新元先生

      通用實驗科技（中國）有限公司執(zhí)行董事、總裁，上海大學校友會副會長，上海大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院副院長徐新元先生圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的特質這一話題，提出了自己的見解。創(chuàng)新企業(yè)如需引進技術，可與高校展開合作，高校是研究技術及培養(yǎng)學生的孵化地。海外教育背景能夠更好地促進跨國公司中人才交流與合作。因此中芬雙方應建立新的橋梁，促使芬蘭產業(yè)與中國產業(yè)更加緊密聯系。他認為，全球化背景發(fā)展下，技術型人才、專業(yè)的管理人才以及企業(yè)家人才最為需要。

上海大學高端外籍專家、芬蘭北中部應用技術大學前任校長 Marja-Liisa Tenhunen教授

      上海大學高端外籍專家、芬蘭北中部應用技術大學前任校長 Marja-Liisa Tenhunen教授表示，在“一帶一路”的倡議下，區(qū)域之間聯系日益緊密。與本土及全球規(guī)模的組織加強聯系對于人類生存與發(fā)展而言勢在必行。目前，全球化人才涉及到三個議題：技術、融資和營銷。技術在過去的三十年間改變了商業(yè)規(guī)則，這個趨勢在未來將愈演愈烈，因此掌握一門新興技術能使人在競爭中脫穎而出；融資在經營中占有相當大的比重，因此需要制定合理的融資計劃；在營銷中，策略也必須隨著本土和全球受眾品味的變化而創(chuàng)新。另外，她向現場同學前往芬蘭交流、學習發(fā)出了熱情的邀請。

芬蘭駐滬總領事館商務處高級商務官員 譚力為女士

      芬蘭駐滬總領事館商務處高級商務官員譚力為女士圍繞芬蘭企業(yè)需要的全球化本土人才分享了自己的觀點。她介紹了包括出口、投資及旅游在內的芬蘭企業(yè)對外發(fā)展的幾種模式，，并對在長期的努力下結成的全球化網絡進行了詳細解讀。她認為，在競爭激烈的環(huán)境下，全球本土人才需要具備好奇心，有學習新事物的意愿；具有國際性的觀點，針對與芬蘭不同的語言、文化等問題，需要了解芬蘭式的想法；注重內外的交流能力；具備營銷和銷售技巧；對國家政策敏感等特點。

圓桌會議

互動提問

      其后，在圓桌會議部分，針對“中國人與芬蘭人一起工作出現問題該怎么辦”、“如何贏得競爭”、“研究生如何準備在芬蘭企業(yè)工作”等相關問題，在場嘉賓們一一作出了解答。

合影留念

      在“一帶一路”倡議下以及全球化背景下，全球本土人才的培養(yǎng)及創(chuàng)新機制成為跨國企業(yè)本土發(fā)展的關鍵因素。以此次國際論壇為交流互動契機，上海大學MBA中心將繼續(xù)與芬蘭企業(yè)開展更方面的合作，強化自身品牌競爭力，創(chuàng)造共贏的美好未來。

文/趙晶瑩    圖/沈志偉    編輯/劉柳