寫一份得體的簡歷是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十二步，寫出一份得體的簡歷將不再是一件難的事。

    1、讓簡歷內容突出

    內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表簡歷內容要仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然后一定要寫上結果，比如：”組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約￥550000?！?/p>

    2、讓簡歷外表醒目

    簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。

    3、盡量使你的簡歷簡短，只使用一張紙

    雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

    4、為你的簡歷定位

    雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須為你的簡歷定位。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

    5、寫上簡短小結

    這其實是最重要的一個部分，”小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

    6、強調成功經驗

    雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創新等。

    7、力求精確

    闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。

    8、使用有影響力的詞匯

    使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力。

    9、用詞要注意

    在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：”當我發現錯別字時我就會停止閱讀?！彼?，你的簡歷一定要認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。
 
    10、個人信息不是必須

    現在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。

    11、最后測試

    記住，你的簡歷應該回答以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎？有東西可刪除嗎？

    12、盡力完善你的簡歷直到最好