【中國MBA教育網訊】11月27日晚，由中央財經大學商學院MBA教育中心主辦、北京合眾合信息技術有限公司（以下簡稱“合眾合“）協辦的《助力MBA職業發展·大講堂》第七期于中央財經大學階梯教室成功舉辦。泰禾集團人力官周靜女士作為本期主講嘉賓做“翻越面試山丘，逆襲優質OFFER”主題演講。

      《助力MBA職業發展·大講堂》致力于為MBA學生提供職業轉型與提升指導、招聘咨詢及中高端求職平臺，秉承推動學生進行未來職業發展規劃，成功實現職場轉型的發展宗旨，不斷助力MBA學員實現其未來成長更高追求。

泰禾集團周靜女士作主題演講

      周靜，畢業于南京航空航天大學，并于中國人民大學進修MBA，2004年加入AIR CHINA擔任管理經理一職，2011年加入ALITALIA就職服務管理總監，2013年至今擔任泰禾集團培訓總監。國際化的從業經歷、豐富的面試官及培訓經驗使其在本次MBA職業發展講堂中呈現出了一場生動活潑，干貨十足的職場實戰寶典。

      周靜女士從中高層的基礎素養要求、中高層管理能力要求、中高層的職業化禮儀素養提升三方面進行內容解讀，深入解析職場面試與團隊建設領導人素養要求，為現場學員帶來一場職場盛宴。其特別指出，現代企業區別于傳統企業，要想在企業拔得頭籌，需要敢為人先，勇于擔當。

現場互動

      在第一部分內容講解中，周靜女士以“一輩子想做一件什么事情？”“30-50歲想成為什么樣的人？”發問，引發現場學員進行深入思考長遠目標規劃這一現實問題，并與現場學員展開熱情交流。其表示，在思考長遠目標的同時，需要保持熱愛、堅持、專注與積極的態度，汲取經驗，無私奉獻，培育創新能力，成為有總結，會分析，有思考，有建議的精英人才。周靜女士表示，在培育創新能力中需要養成跨界能力，進行深度需求的探索和分析、以客戶為中心，進行技術深挖，以保持企業長期生命力。

      以基本素養為支撐，以實際能力為提升，中高層管理者需要實現綜合素質全面發展。周靜女士表示，中高層管理者除了具備以上八大基本素養外，更需要具備七大能力要求。第一，需要具有領導力。懂得承擔、勇敢、謙虛并且會認錯；第二，需要具備融合力。具有文化認同感，積極主動，懂得溝通，善于傾聽，嘗試認可，并掌握一定的贊美技巧；第三，需要具備團隊合作力。懂得引導和激勵團隊，耐心輔導、做流程和標準梳理，主動全力配合，提供雙贏建議；第四，需要具備執行力。保持良好的體質素養，懂得時間管理，達成事業、家庭雙豐收的良好局面；第五，善于學習。進行自學及深度思考；第五，擁有格局、視野、胸懷。著眼公司全局和長遠發展，擁有國際化的視野和經歷；第六，培育綜合藝術修養。懂歷史、懂文化、懂審美、擁有豐富充實的生活體驗，積極培養生活情操。

      隨后其結合自身面試考官經驗，從眼神交流、微笑妝容、頭發著裝、語言使用等方面為現場學員深度講解職場禮儀與素養，助力學員輕松翻越面試障礙，收獲心儀OFFER。

講座現場

      在精彩的課堂知識的分享后，一段關于面試實戰的案例視頻分析將現場學員帶入面試實戰場景，在嘉賓互動環節中，周靜女士就視頻面試人員中出現的問題進行一一解讀，并與學員進行互動交流，現場氣氛熱烈融洽。

      北京合眾合信息技術有限公司榮啟文總經理在總結發言中對周靜女士的干貨分享表示誠摯地感謝，并對本場講座內容進行簡要梳理，最后其祝福現場中財學員能夠成功收獲心儀OFFER，實現人生職場的華麗轉變。

      在長達兩小時的演講中，周靜女士先后從中高層管理人員所需素養、能力及職業禮儀角度切入，結合面試實例進行理論與實踐的綜合闡述，進行理論指導，實操演練，進一步提升了學員的思維能力與職場素養，在場學員紛紛表示受益匪淺。至此，中財-眾合《助力MBA 職業發展·大講堂》第七期圓滿落幕。