2017年9月4日至9月8日，CLGO2016級同學開始了為期一周的“中國行”企業訪問活動。在此次中國行期間，同學們訪問了中國南方的三個城市——香港、深圳、廣州，參觀了溢達、華為、中集、騰訊、廣汽豐田等知名企業，學習了這些企業在運營和制造方面的先進管理經驗。

      9月4號上午，同學們來到香港溢達公司總部，公司HR高級經理Gabriel Ho首先帶領同學們參觀了總部大樓的“派PYE”門店。“派PYE”是溢達公司的自有品牌，主打高檔純棉正裝襯衣，此外還會出售溢達研發的新面料制作的休閑襯衣、T恤等周邊產品。隨后，“派PYE”零售業務經理和“派PYE”門店店長為同學們詳細介紹了“派PYE”的定位、理念、愿景以及產品特點。之后，HR總監Francis Chan為同學們介紹了溢達公司的愿景與企業文化。接著，同學們參觀了香港溢達公司總部辦公樓，整個辦公區域讓人覺得非常溫馨、富有藝術氣息，開放式的辦公區域中的圓桌和沙發，既可以讓員工放松休息，也可以讓員工高效討論。溢達公司總部是由林洲民先生設計的，他同時是誠品書店的設計師。中午，同學們在公司總部享用了精致美味的便當，同時還聆聽了陳嘉凌學長在香港溢達工作多年的的職場經驗分享。下午，技術部門的同事分享了在溢達公司輪崗、職業發展的經歷，佛山輔料工廠總經理分享了溢達近幾年在輔料業務上的成長。

      經過一天的參觀，“可持續發展”這一公司理念給同學們留下了深刻的印象，溢達公司不僅在產品生產過程中講究環保，節水、節電、少排污，溢達工廠擁有自己的發電廠和污水處理廠，用水量和用電量都作為工廠核心的考核指標；而且非常注重全方面人才的培養，溢達大學為每一位員工都會制定詳細的培訓計劃，希望有潛力的員工輪崗、全面發展。最后，在談到公司制衣業務和周邊業務的發展，Gabriel表示歡迎同學們加入溢達公司，公司需要各類人才的引進。

      9月5日上午，CLGO同學來到了華為位于廣東東莞的松山湖工廠，受到了華為工作人員的熱情接待。在工作人員的帶領下，同學們參觀了先進的P10手機生產車間，涵蓋了手機生產的主板組裝、整機組裝、整機測試、包裝等過程。憑借自動化生產線及配套的各類自主開發的功能測試裝備，這些生產線可實現華為旗艦產品的批量制造。目前已大部分實現了全自動化生產，包括自動配送、自動裝配、自動測試、自動包裝等。通過三級可視化工廠看板系統，實現質量問題、產出情況、生產效率的實時可視和風險預警。

      9月6日上午，CLGO同學來到了位于深圳蛇口的中集集團，首先是中集集團的研發中心，通過工作人員的講解我們了解到目前中集有八大業務模塊，集裝箱、道路運輸、能源化工及食品裝備、海洋工程、空港設備、物流服務、金融服務和產城發展。觀看中集的視頻介紹之后，我們對中集的發展史和目前的產業布局有了更深刻的認識。

      隨后同學們在會議室內與中集車輛的高層領導進行了3個小時的交流座談會。第一項議程是人力資源部經理毛弋對中集集團進行了詳細簡介；第二項議程是CLGO學生代表向與會的中集車輛的高層領導介紹了CLGO項目特點、課程設置及學生背景等，讓企業對CLGO學生有更清晰的認識；第三項議程是申建文博士分享“技術升級呼喚復合型領軍人才”，申建文博士提到隨著信息化和全球化的不斷升級，企業越來越需要同時掌握技術和管理才能的復合型人才；第四項議程是技術部門和相關業務部門及崗位介紹，讓CLGO學生們對目前中集集團緊缺的人才有進一步的了解；最后一項議程是自由交流環節，CLGO的同學們針對中集車輛的業務模塊及跨區域管理等問題進行了溝通，李貴平總經理非常熱情地跟同學們分享了目前行業的發展狀況及他本人的多年職業發展經驗。

      9月6日下午CLGO同學來到了位于深圳市南山高新科技園區的騰訊公司。騰訊大廈于2009年8月24日建成，目前在此辦公的包括研發，運營等部門。同學們首先參觀了騰訊公司展廳，對騰訊公司的發展歷史進行了回顧，同時也對目前騰訊的主流業務進行了了解，對未來騰訊的發展方向進行了展望。同學們還針對目前比較熱門的話題，比如大數據，云計算，游戲產業等問題與講解員進行了深入的討論，深刻感受到作為互聯網企業的創新與活力，也體會到作為一家民營企業，騰訊強烈的社會責任感。

      參觀活動結束后，同學們與騰訊產品運營的同事以及人力資源的同事進行了交流，就如何做客戶滿意的產品，大家各抒己見討論氛圍十分熱烈，同時也充分的了解到騰訊的公司文化以及員工每天的生活方式。騰訊一直秉承“一切以用戶價值為依歸”的經營理念，希望通過互聯網服務提升人類生活品質的騰訊人用實際行動踐行著創立公司的初衷，努力做到每一款產品都能以客戶的體驗為出發點，成就了騰訊如今的成功。

      9月7日，CLGO同學來到了溢達位于佛山高明的生產基地，建立于1988年，業務范圍涵蓋紡紗、染色、織布、后整理、制衣及制衣輔料，是溢達集團國內最大的生產基地。

      上午，在總廠的主辦公樓會議室，溢達集團中國區的人力資源Managing Director Queenie Huang女士首先對CLGO同學的到來表示歡迎，并對溢達公司的整體概況和企業文化進行了介紹。接著針織布廠的總經理助理Mr. Zhuo重點介紹了溢達的持續發展的理念，他向同學們介紹了紡織和制衣行業和市場的情況，以及溢達在公司持續發展方面所做的工作，包括員工培訓、環境和社會責任等。緊接著CLGO同學參觀了溢達的R&D中心，同學們對溢達在原材料和產品的質量控制水平以及投入有了充分了解。午餐期間，溢達安排了馬騰學長和呂堯學長與CLGO同學進行了交流分享，使同學們能夠更全面深入地了解溢達公司以及CLGO校友在溢達工作的情況。下午，同學們分別參觀了溢達在高明的成衣廠、織布廠，同學們對整個制衣的工藝流程有了全面了解，并對溢達在行業內生產的領先水平和持續不斷的改進有了更好的認同感。接著，同學們參觀了Engineering 中心和廢水處理廠，溢達公司對于設備的創新、改造非常重視、投入很大。廢水處理廠充分表現出了溢達公司的社會責任感和長遠發展的理念，每年投資幾千萬元用于生產污水的處理，排放標準超過國家標準。

      最后Queenie Huang女士就同學們感興趣的話題比如員工培養、公司發展理念、員工招聘等做了進一步的分享。經過一天的工廠參觀同學們對溢達的企業文化和理念有了切身體會，對溢達有了更深的了解，對溢達的企業文化也有了一定的認同感。

      9月8日上午，CLGO同學來到了位于廣州南沙區的廣汽豐田公司。廣汽豐田目前共有1萬多名員工，生產車型包括凱美瑞、漢蘭達、致炫、雷凌系列轎車，整體產能達到每年40萬臺，節拍為58秒。整個公司主要分為沖壓、焊裝、成型、涂裝和總裝等五大工藝車間，還擁有設施先進的研發中心、試制車間和試車跑道等研發基礎設施。在公司的周邊另有十二家一級供應商能夠快速配合供貨。

      在參觀過程中，同學們除了能看到安東、看板、自働化等課堂案例中出現的工具，更讓人驚嘆的是廣汽豐田對于細節的關注、高品質的追求。俗話說魔鬼藏在細節里，而豐田就真正做到了關注每一個細節，在任何一個工站任何一臺設備都將防呆防錯發揮到極致。在工具的取放上想辦法調整拿取方式，從而真正的減少工人的動作，節約工人的體力。豐田生產系統中持續改善的案例在組裝車間隨處都可以見到，這些看似普通實則精妙的改善，凝聚了基層員工智慧。在品質方面，自建立以來，廣汽豐田就全方位導入豐田精益化生產模式，通過標準化有效避免缺陷產品的流出，引入“品質自工序完結”、“安東系統”等生產品質保障體系，使每個工位都做到“不讓不良品流向下一道工序”，車輛涂面上即使出現半徑僅為0.5毫米的顆粒都會視為缺陷。公司還致力于在每一個細節之處都極力保護駕乘人員的安全，每年進行1600次新車碰撞測試，并把碰撞結果反映到車體結構改善中。經過這次廣汽豐田的參觀，同學們對于豐田生產系統和JIT模式有了切身體會，對于精益生產有了更深刻的理解。

      至此，CLGO2016級同學的“中國行”活動圓滿結束，同學們通過這一周的企業訪問與參觀，對國內市場及中國制造業有了更深入的了解，也對以前課程中學習的案例有了更加全面的認識，為以后的職業發展夯實基礎。

      上海交通大學安泰經濟與管理學院中國全球運營領袖（CLGO）項目力求為中國乃至全球運營領域培養精通技術、深諳管理、具有全球化視野，同時對中國市場環境有深刻理解的領軍人物。為了提升學生對于中國市場及中國制造業的了解，CLGO項目設計了相當多的國內企業訪問，其中為期一周的“中國行”是一項最為重要的企業訪問與參觀活動。