【中國MBA教育網訊】2018年6月30日，“2018中國管理科學大會暨第六屆管理科學獎頒獎典禮”在北京香山飯店舉行。本屆管理科學獎，通過激烈的提名和競爭，共計評選出管理科學獎15項，其中學術類 6項，實踐類9項；管理科學獎專項獎30項；管理科學獎入圍獎29項。

      北京大學王寬誠講席教授、國家發展研究院BiMBA商學院院長陳春花以其學術研究《激活個體：互聯時代的組織管理新范式》與其他五個研究專家/團隊同獲本屆“管理科學獎專項獎（學術類）”。

      中國管理科學學會“管理科學獎”是依據國務院《國家科學技術獎勵條例》，經國家科學技術獎勵辦公室批準設立的全國性科學技術獎。“管理科學獎”用以獎勵對中國管理科學理論創新、管理實踐及管理科學推廣普及工作中作出突出成就的個人和機構。獎項每兩年一屆，代表了國內同行的專業評價和認可。

      頒獎單位中國管理科學學會是1980年成立的國家級一級學術團體，是我國第一批成立的全國性、綜合性管理科學社團組織。

      北京大學國家發展研究院BiMBA商學院院長、北京大學王寬誠講席教授，主講巨變時代的組織管理。陳春花教授同時任教于華南理工大學工商管理學院，任教授、博士生導師，并先后出任華南理工大學工商管理學院副院長、經濟與貿易學院執行院長。陳春花教授開啟管理研究學者深入企業一線進行實驗驗證的研究模式，先后出任山東六和集團總裁、新希望六和股份有限公司聯席董事長、兼首席執行官。陳春花教授致力于中國企業成長模式研究，致力于管理理論與實踐價值挖掘研究，先后發表專著22部，一百多篇相關研究論文。

      陳春花教授也是在中國高校管理學科教師當中，率先開啟企業實證與實測研究的人，這種基于管理學科屬性展開研究的嘗試，一方面豐富了管理理論的價值，另一方面也樹立了高校管理教師的新形象。陳春花教授所研究的成果也被很多企業引用和借鑒，并直接主持或領導了如新希望六和股份有限公司、美的集團、TCL集團、南方航空等大型企業的戰略與轉型，在企業界具有很好的示范效應以及影響力。

      現任：

      北京大學王寬誠講席教授、BiMBA商學院院長

      研究領域：

      中國企業成長模式研究、中國領先企業的研究

      教授課程：

      企業文化管理、組織行為學