【中國MBA教育網訊】2018年6月19日，美國戴頓大學Carl R. Chen教授應邀做客第5期會計與金融學術沙龍，為我院師生帶來系列講座。參加本次沙龍的有我院葉蜀君教授、劉德紅教授、張莉莉副教授、張曉明副教授、劉鐵鷹副教授及部分碩士生、博士生。本次沙龍由劉德紅教授主持。

      上午的報告題為“Corporate Innovation: Do Diverse Boards Think Differently”，Carl R. Chen教授首先從董事會多元化的優點和缺點切入，他認為董事會多樣性有助于實現資源、信息和戰略的多樣性，但同時也帶來了團隊溝通合作的沖突。其次，他提出專業性和教育背景是董事會多元化推動公司創新的主要動力；多元化董事會確實能夠做到跳出傳統框架，做出有創新的公司戰略決策；穩健性檢驗包括工具變量、變量模型的變化、赫克曼的自我選擇模型和CEO權力的控制；多元化董事會提高創新效率的能力只體現在競爭性行業。
      

      在顛覆性時代，企業應全面推行多元化，以便維持競爭力和適應市場力量，而披露董事會成員多元化情況，可以建立利益相關者對公司的信任。Carl R. Chen教授的精彩報告為我院師生了解董事會多元化的國際學術前沿以及加強學科建設起到了積極的推動作用。

      下午，Carl R. Chen教授繼續給大家帶來題為“Publications in Refereed Journals: Inside Story”的報告。

      Carl R. Chen教授首先從頂級期刊的競爭力度切入，指出如何贏得主編的注意應該做到以下六點，即論文的主題是否吸引你自己？有趣的主題一般隱藏在實時的媒介中，例如華爾街時報；主題是否時新？如果你的主題已經被研究過，你是否得出新的結論？用新方法去研究舊主題取決于你的研究結果如何；用新數據去研究舊主題取決于是否有新發現。最后，教授為現場學生提出幾點建議：認真對待審稿人的建議、珍惜每次修改的機會、回復審稿人要真摯、不要否定審稿人的建議。
      

     為達到畢業要求以及本身的學術目的，發表論文是當代大學生和研究生必經之路，Carl R. Chen教授的精彩報告為我院師生了解頂級期刊論文發表過程以及加強學科建設起到了積極的推動作用。
      

      Carl R. Chen，William J. Hoben Professor of Finance，University of Dayton，International Review of Economics and Finance（SSCI，IF 1.26）主編、Review of Quantitative Finance and Accounting （ABS3星）副主編。