據研招網發布的2018考研大數據分析，女生和名校成為熱搜關鍵詞。

據教育部的統計數據顯示，2018年全國碩士研究生考試報考人數達到238萬，比2017年增加37萬人，相較于2016年增加51萬人，考研熱再次升溫。

從性別比例來看，女生已經成為考研主流。在2015年占到59%，到2018年已經增長至60%，提升1個百分點。

為什么越來越多的女生選擇考研呢？主要有三方面的原因：

一、提高自己的就業競爭優勢。

二、通過考研改變自己命運。

三、本科畢業后很迷茫，不知道自己能干什么。

大數據分析考研的原因主要有以下：

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我本科在中部某211化工專業就讀，全班80+，男女比約3:1，20多個女生僅有不超過5人選擇本科畢業直接就業，就業方向有考教師的、考公的、僅有一個進了電機廠的，然而并沒有去化工相關企業的。

是化工大國企福利待遇不好所以不去？是相關企業設備崗、工藝崗開出的本科月薪7k太低？都不是！企業不要啊！不得不承認的現實是，女生在這些行業就業受到歧視啊！

實習去的某石化國企，培訓時就講到了這個問題。女生，尤其是未婚女性，進入企業后很麻煩。幾年就要結婚，緊接著就得要孩子。一懷孕，就不能在一線崗位繼續工作了，只能轉到辦公室，辦公室沒有缺怎么辦？那就干文員吧！我開出工程技術人員的工資，請一個文員回來，這種事情擱誰都不樂意吧。企業是需要盈利的！所以，招收一個女生，同等條件下，甚至是條件差一點，也愿意招收一個男生。

綜上，在這樣的工科背景行業的女性，想走的更遠，除了考研基本已別無他法。

來源于知乎網友：Mr.Nieh

很正常啊，讀兩年研說不定房價又翻了一倍……無數前輩用血淚換來的經驗。女孩子又不用買房，相親市場上，碩士＞本科＞博士，而且碩士更容易進體制，穩定。利益問題而已，不是什么男孩危機，也不是就業問題，雙方迫害妄想癥不要太嚴重。這是中國特色(房價)背景下收益和風險關于性別不對稱的問題。

來源于知乎網友：哈哈

換個角度理解，女生有能力有資本有條件繼續脫產學習，男生們沒能力沒資本沒條件繼續脫產學習。

大部分本科生不得不考研的現實就是，本科就業比較難，所以為了增加自己的籌碼，不得不考研。我是工科，從工科的角度來說一下吧。工科出來的，本科畢業已經能完全勝任一線工作，找個工作很簡單，身邊工科出身的轉正后年收入沒有低于6W的。但是大都從事一線工作，并不輕松。

工科類專業，甚至理科一直都被傳為不適合女孩子讀，為什么還有那么多女孩子學理科讀工科呢？因為好就業。然后到本科快畢業時候發現不是那回事，很多企業招工科畢業生，但是并不需要那么多女的，一些大企業為了明面上響應國家的男女就業平等，不得不一起招，但是會在暗地里篩除一部分女生，為什么呢？工科帶這個“工”字，是和工程搭邊的，工程口需要的是干工程的，很多努力學習上了好本科的女生不愿意做一線工作，嫌臟苦累，或者說本科畢業找不到合適工作，那怎么辦？不能家里蹲啊，那怎么嫁的出去啊，好吧，那就考研吧，最起碼設計院研究院好進很多了。

來源知乎網友：學渣琦哥

看專業，你去礦業系看看男女比率，難道能證明考研男多女少?事實證明考研人數是越來越多的，也就是說考研這件事的成本是越來越低了的，然而為啥還有很多人不去考呢?最簡單的就是投入產出比啊。

如果本專業男少女多，只能證明一個問題，就是本專業就業前景前途有限，穩定有余，進取不足，只能吸引對穩定要求大于吸金能力的女生，對男生沒有吸引力。程序員這個職業最開始女性居多，然而后來因為吸金能力強導致大批男性投身此行業，其他吸金能力強的行業亦多以男性為主導。

不要說都變成馬云，只要確保個個年薪百萬，男學生肯定可以隨你挑，要是都是年薪十萬，那他們的選擇肯定是換專業或者直接就業去打拼啊。

來源于知乎網友：林錯

我覺得原因是多方面的。

一方面，中國社會對男性稍微有點不友善，無論是社會的性別比例，還是不正的社會風氣，男性面臨著比女性更大的社會壓力，需要急著賺錢養家，如果男性讀了研究生之后才出來工作，除非家庭條件較好，否則將在較長一段時間內沒有足夠豐厚和穩定的收入；

另一方面，由于社會風氣略為浮躁的原因，男性面對的壓力又比較大，給自己制造了較大的壓力，這也很難靜下心來學習，這也是男性成績多不如女性的原因之一；

還有就是男女自小受到的教育原因，女性普遍性格更容易專注，而男性則較為好動，喜歡挑戰不確定性，因此偏向于本科畢業直接參加工作。

來源于知乎網友：彭水木