【中國MBA教育網訊】9月6日下午，由北京大學國家發展研究院企業關系與職業發展部舉辦的MBA職業規劃講座在北京大學萬眾樓舉行，本次講座特邀擔任過多位CEO顧問，熱心于為企業家的事業和生意發展提供方向建議的金麗華女士擔任主講。

講座現場

      講座伊始，金麗華女士鼓勵同學們在紙上寫出“誰是你在世界上最敬仰的人”并分享自己的答案，同學們從多種角度積極給出了自己的答案。

金麗華女士

      什么是事業？如何認識事業？在互動活動營造了輕松的氛圍后，金麗華女士對“事業”的基本概念做出了界定。她認為，專業性、持久力、回報，這三個特點是事業的基本要求，熱情、技能和機遇則構成了事業動力模型的基本結構。用通俗的話來說，“你現在想做的一定是現在喜歡做的事情”，最大程度地實現“熱情、技能、機遇”這三部分的重疊是職業規劃的要求。

      在探討現在的事業發展內容中，金麗華女士認為，所謂“穩定、不變”的事業發展時代已經不復存在，破壞這種“穩定性”的浪潮正在襲來。這種不穩定性的存在與發展因素在于科技的迅速發展使得創業難度大大降低，傳統的職位晉升層級越來越少，機器算法、大數據成為了公司發展的重要推動力，企業的組織結構也更加靈活。

在未來發展的浪潮占有一席之地

      “哪一個正在發展的產業將會成為未來發展的浪潮？”面對這一問題，同學們紛紛給出了教育、養老、文化產業、制藥、建筑、大數據、人工智能等答案。金麗華女士以“谷歌、騰訊、亞馬遜、阿里巴巴”等公司為例，結合世界經濟態勢，深入分析未來行業的發展趨勢，對“如何在這些行業中占有一席之地？”問題一一舉例分析并對同學們的職業發展提出了合理并可踐行的規劃建議。

      在關于“熱情”這一主題詞的互動過程中，金麗華女士以“什么能夠讓你不為即時的利益回報，夜以繼日的工作并且保持下去”這一話題切入，邀請現場同學上臺分享自己的職業理想。在輕松融洽的氛圍下，同學們主動登上講臺，從教育背景、人生經歷、社會責任等角度闡釋了自己的事業熱情和理想。

企業與個人職場如何制勝

      在事業的發展曲線中，每隔一個階段都會出現一個臨界點，在到達臨界點之后，公司的發展就會趨于下坡態勢。”以蘋果公司為例，金麗華女士闡述了成功公司的發展曲線，從麥金塔電腦到音樂播放器、手機、平板電腦，再到自動駕駛汽車，蘋果公司始終堅持創新?！耙虼?，企業要保持長遠的發展，就需要在臨界點之前及時做出改變和創新。一個優秀的企業，不會被動地等待臨界點和困境的出現”，金麗華女士引用了喬布斯的話“為了明天還能成功生存下去，你最好今天就修訂計劃、調整事業，否則，你的公司會受到沖擊，并很快被吞并。”進行總結并援引扎克伯格每年建立目標并采取持續行動實現計劃的實例再次例證。

同學們認真聽講

      除此之外，企業和個人要想不斷進步，更需要在技巧上不斷提升，而溝通與合作的能力則至關重要。金麗華女士解釋道，谷歌公司之所以能夠成功的原因在于其保證了團隊中的每一個人都能實際參與到項目中，并獲得成長，而這樣也才是團隊最好的模樣。此外，金麗華女士詳細分析了創立個人品牌的步驟和要求，并對創業的諸多詳細要求，包括具體工作的相關技能、核心價值觀、學習能力、自我推動力、認知能力、溝通力、創造力、批判性思維、專業性等做了詳細解讀。在講座現場，金麗華女士還無私分享了其個人創業的故事，并以“只有擁有熱情才能做出自己的事業”為寄語勉勵在場同學，并對創業的具體準備，包括家庭的支持，產品、資金的準備，合作伙伴的尋找等方面進行了指導，囑咐大家要在準備之后采取實際行動，建立個人品牌，葆有熱情地堅持下去。

講座現場

       面對轉行熱潮，金麗華女士坦言，轉行需要足夠的勇氣和自信。但是如果堅定了轉行的決心，就要確立目標，找到合適的轉行機會，不斷培養新技能、更新觀念、擴大外部社交圈。

互動分享

      在互動環節，在主講人的有序組織下，同學們即刻沉淀回顧當天的學習內容，現場尋找一位伙伴在兩分鐘內分享自己的事業計劃，并傾聽同窗們的建議。講座尾聲，金麗華女士總結道，“開創事業要始終保持謙遜的態度、飽有熱情、設立目標并不斷努力?！?/span>

      在熱烈的掌聲與輕松活躍的氛圍下，本次生動有趣的MBA職業發展講座圓滿結束。

合影留念