【中國MBA教育網訊】11月7日下午，中國領導力研究院院長、中國卓越領導力高峰論壇主席、中國領導力開發(fā)與人才培養(yǎng)資深導師譚兆麟做客西北工業(yè)大學“翱翔名家講堂”，為廣大師生帶來了題為《領導力驅動組織加速》的報告。本次報告會由黨委學生工作部主辦，管理學院、領導力學院承辦。管理學院楊生斌教授主持報告會，領導力學院參訓教師、校翼鯤班、追夢班、大骨班等學員與管理學院師生一同聆聽了此次報告會。

首先，譚老師提出：企業(yè)在飛速發(fā)展同時，人才成為瓶頸。他引用華為公司《以奮斗者為本》一書中“企業(yè)競爭從長期來看是人才的競爭”的觀點，表明社會發(fā)展的核心競爭力是人才。他說：人才培養(yǎng)是大型知名企業(yè)最關注的方面，也是企業(yè)能夠適應瞬息萬變社會的關鍵因素。在談及當代大學生需要提升的方面時，譚老師通過真實的案例建議大家練就一身適應市場的本領，同時做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

接下來，譚老師談到了領導力的培養(yǎng)方法。他認為：創(chuàng)新與實踐是提升自身領導力的重要因素。通過分析“領導力”與“管理力”的差異，他強調：一個具備領導力素質的人要以深度的理性分析、優(yōu)秀的全局掌控、獨到的戰(zhàn)略思維、堅強的意志品質、強大的人格魅力、無私的奉獻精神等方面作為基礎，敢于在日新月異的時代下承擔責任，不畏艱難，以創(chuàng)新的眼光看待世界，以實踐的感悟修煉自我。隨后，譚老師就“如何修煉自己的領導力”提出了自己獨到見解。他提出“領導力＝影響力＋激勵力＋決策力＋擔當力”，強調以“初學者”角度看待問題的重要性，即處理事情不能過度依靠經驗判斷，要以初學者的角度看待問題、審視過程。

通過此次報告會，使大家明白了領導力提升的關鍵要素、具體途徑與重要影響。報告會后，大家合影留念。

撰稿人：文/楊順、李凌鵬  圖/梅文浩、康怡璇 審核人：曹子堯