【中國MBA教育網訊】2018年12月22日，“2018中國技術與創新管理年會”在汕頭大學順利召開。本次年會以“新時代的技術與創新管理”為主題，吸引了來自同濟大學、中山大學、吉林大學、南開大學、武漢大學、浙江大學、西安交通大學、西安理工大學、天津大學、上海外國語大學、東華大學、大連理工大學、山東科技大學、陜西師范大學、昆明理工大學、西南科技大學、揚州大學、廣西民族大學、中國傳媒大學的100多位領域知名專家學者和研究生共聚一堂，就年會主題各抒己見、溝通交流。 

“2018中國技術與創新管理年會”在汕頭大學舉行

       汕頭大學副校長林丹明教授為大會致辭，他表示，中國正值改革開放的關鍵時期，創新創業是改革開放的主旋律，他對來自全國各地的專家學者和同學們表示熱烈歡迎。隨后林丹明發表了題為《尋找AI的戰略意義》的主題演講，他提到人工智能有望引領新一輪科技革命。國家之間的競爭歸根到底是技術創新的競爭，大國競爭也體現在AI上的競爭，中國AI應用遍地開花，“平臺”取代“產品”，從講效益轉向講創新，大眾力量正在顛覆行業競爭力，傳統戰略分析框架需要更新。

林丹明教授發表主題演講

       同濟大學經濟與管理學院院長李垣教授向與會專家及學生發表演講，他提出，當今世界創業促進創新、創新支撐創業，創新與創業成為世界頂級學術研究與交流的熱點，生態創新、平臺創新、數據創新等等新概念、新課題不斷涌現，國外學者紛紛前往中國尋求與中國學者合作研究中國創新。同時，創新創業研究發展非?？欤簧俅髮W已經設立了數據分析與創新創業的專門崗位，技術與創新專業委員會可以積極組織促成一些關于創新生態的專題研討會，辦好《管理學季刊》，給優秀的研究成果提供一個好的平臺。李垣還強調未來創新與創業兩個委員會可以增強溝通協作，為從事創新創業研究與教學的老師創造更多的機會，為國家及相關專業領域做出更多貢獻。李垣在《企業（家）制度突破能力、創新機會與企業發展》的大會報告中指出，制度創新是實踐創新的關鍵。在報告中，李垣界定了企業家制度突破能力的概念,闡明了企業家制度突破能力的各類研究因素，提出了研究企業家制度突破能力的理論框架。他還啟發大家思考各民族創新如何提升等問題，希望大家更多地關注企業家制度突破能力的潛在價值。

李垣教授發表主題演講

       中山大學管理學院原院長、中國家族企業研究中心主任李新春教授發表了題為《家族企業創新與永續經營——日本長壽企業的經驗》的報告演講。他提出，民營企業對我國經濟增長做出了巨大貢獻，但與歐美國家相比，中國企業的平均壽命要短得多，其發展至今該如何往下走成為了核心問題。針對長壽家族企業與創新的關系，李新春團隊對日本多家企業進行調查，發現堅持“只有專注，才能傳承、不斷改進”的理念是家族企業經久不衰的主要原因。他強調了平衡傳統與創新之間關系并保持家族獨特創新的重要性，表示對于企業發展既要保持穩健，又要不斷尋求新的機遇，這二者的關系非常值得大家深思。

李新春教授發表主題演講

       大連理工大學經濟學部部長蘇敬勤教授在《新時代我國企業的創新路徑——我們需要克服什么？》的報告中闡述了中國企業“突圍而出”的原因。以制造業為例，在互聯網和全球化情境下，中國企業的主要發展方向為：嵌入GVC、NVC鏈主和互聯網+。他分別以萬向集團和中車大連機車車輛有限公司為例，向大家分析這兩種企業低端突破的方式，強調“企業嵌入深度越深，市場越廣，對其能力要求越來越高，使得其不斷提升自身能力”是企業沒有被低端鎖定的重要原因。同時蘇敬勤還提到，在新形勢下，經濟快速發展，追趕與超越并存。相對比而言，中國與外國組織存在差異，中國單一企業多元化、商業生態同質化，而外國單一企業專業化、商業生態多元化。針對存在的問題以及可能遇到的困難，中國企業應利用情境優勢，打破情境限制。具體而言，中國企業應進行基礎研究，利用技術上的優勢，同時應保持柔性，保持艱苦奮斗的精神等，爭取克服“彎道超車”中的創新障礙，尋得企業發展的創新路徑。 

蘇敬勤教授發表主題演講 

       四位專家教授的演講贏得了在場專家和學生們的熱烈掌聲。本次大會共收到來自同濟大學、浙江大學、西安交大等學校的近20篇論文，分會場由原長弘教授和孫玉濤教授主持論文報告，并予以精彩點評。當天下午還召開了2018年度專業委員會理事會，委員們合影留念。本次年會通過對新時代技術和創新管理的學術探討，有助于推動中國技術和創新管理理論與實踐的探索和發展。