【中國MBA教育網訊】3月3日上午，北方工業大學MBA項目開放日活動在勵學樓301室如期舉行。 北方工業大學經濟管理學院院長趙繼新教授、北方工業大學MBA教育中心主任紀雪洪教授、招生主管李欣老師與多名同學共聚一堂，進行交流互動。

       北京工業大學經濟管理學院院長趙繼新代表院校向參加活動的學員表示誠摯歡迎，并圍繞轉換思維范式、樹立工作價值觀等方面做了《管理者的自我修煉》的主題講座。此次開放日活動由北方工業大學MBA教育中心主任紀雪洪主持。

       活動伊始，紀雪洪主任首先就北方工業大學MBA項目的辦學歷史、項目發展歷程、培養方案和招生政策進行了系統介紹。

       北方工業大學MBA項目培養方案包括入學引導、拓展訓練、理論教學、專題講座、企業考察、案例大賽、企業咨詢、整合時間和論文寫作等形式，通過實戰案例、實驗教學、整合實踐和實地調研等方法，促進學員夯實基礎和提升素質，獲得管理能力提升、方法技能嫻熟、知識體系更新和思維范式轉化，最終培養知行合一、求真務實型管理人才。據介紹，北方工業大學2019年MBA項目面向全日制、非全日制和國際生進行招生，三類學員的招生計劃分別是25人、25人和35人。學制兩年，采取滾動排課（非工作時間授課）的方式進行授課。

       在互動交流環節，參會同學圍繞MBA學習期間的論文要求、教學方式和培養目標等進行提問、咨詢，并進一步了解了北方工業大學MBA項目的辦學特色和學習價值。

       此外，為更好地讓學員了解MBA項目教學風格及管理相關知識，趙繼新院長在《管理者的自我修煉》主題講座中，融入工作場景和具體企業案例，深入淺出地介紹了一名管理者應具備的思想素質和工作能力。趙院長認為，一名優秀的管理者要能夠做好時間分配，將時間投資在收益半衰期長的事情上。此外，要樹立正確的工作價值觀，正確理解和轉達組織戰略，關注部門和下屬的成功，正確處理部門和組織的關系，培養團隊合作精神，重視顧客和員工滿意度的提升。

       區別于傳統的發號施令的管理者，趙院長建議大家去做橋梁領導者，優先結合團隊目標與組織優先事物，向團隊傳達重要信息和資源確保進程，從外部獲得重要伙伴的支持，增強團隊外部可見性。趙院長指出，同學們要確立新的思維范式，形成延展思維，更好地獲取有利資源；要打破筒倉思維，避免掉入能力陷阱；要重建人際關系網絡，打破舒適區；要建立工具性人際關系網絡，能夠迅速感知發展趨勢并尋找機會，與相關領域的領袖和人才建立聯系；要跨領域合作以創造更多價值，避免群體思維，突出突破性想法。趙院長提醒道，在取得成績后，大家要正確使用窗戶和鏡子，做到不居功自傲且能提攜培養下屬。講座現場，趙院長金句頻出，現場氣氛熱烈而高漲。

        活動最后，廣大同學在院校工作人員的帶領下，分區域對學校校園環境進行了參觀觀摩，并在校食堂共進午餐，提前感受到了北方工業大學校園生活的美好時光。至此，北方工業大學MBA項目開放日活動圓滿結束。