【中國MBA教育網訊】組織快速變革新形式下，如何正確選擇職業發展“平臺”？相比努力，選擇是否更重要？如何挖掘和塑造個人的核心價值和競爭力？如何打造個人IP？ 2019年3月19日晚，北京大學國家發展研究院特邀優客工場外部合伙人，原亞馬遜和Uber優步中國的首任公關總監，混沌創新院領教，紅杉資本及多家知名創業公司品牌顧問，20年資深品牌傳播專家，北大國發院BiMBA校友及現任職業導師高超，以“職場新人如何彎道超車，實現躍遷式發展”為題，做主題演講。

活動現場

優客工場外部合伙人、北大國發院BiMBA校友及現任職業導師高超

       講座伊始，高老師結合自身近二十年的職業歷程，通過上漲收入折線圖向大家展示了職業生涯的變化與發展，并強調了合理規劃職業發展的重要性。不同于傳統的職業發展觀，即名校畢業就業名企、大公司等于好工作、好公司就是好平臺、高起薪就是高起點、MBA就應該進管理層、高學歷就是高能力等邏輯，高老師認為，世界上沒有絕對的好公司，只要努力就會成功的時代已經過去，思維才是制約個人發展的最大瓶頸。

從線性思維發展成為指數思維

       中國人主張“借勢而為”，在此期間哲學與科學思維具有重要作用。重新審視宇宙運行的規律，量子世界存在四大法則（量子思維）即不連續性、不確定性、不漸變性、復雜因果關系。相應地在職場中擁有四大表現：第一，企業的成長根本沒有連續的軌跡可尋，很可能出現斷點，同樣員工的晉升不再是逐級連續上升；第二，未來不可預測，存在不確定性，過往的經驗不可驗真；第三，事情的發展并不都是漸進的，運用在工作生活中就是躍遷；第四，任何事情的發生不是由單一的原因造成的，選擇或者勤奮并不是成功的第一因素。高老師表示，當一個企業的發展速度在急速、加速階段，個人發展的線性邏輯不足以成立。人們應當由從自我認知出發的思維模式即線性思維轉變為相對個人前途的“不可預見性”，增加自己成功概率的方法的線性思維。

課堂瞬間

個人商業模式畫布  找準趨勢專注價值創造

       為幫助同學們更好地理解職業發展路徑及相關理論概念，高老師以自身商業畫布為例，全面解析個人商業模式畫布相關概念及內容并以CMO、COO、CEO、CTO、CFO等崗位所需能力作補充說明，同時引出力量、時間、空間、靈魂、現實、心靈六大職場提升能量。他表示，進行自我畫像需要找準趨勢，專注于創造價值而不是創造財富。個人的核心價值取決于個人不可替代度與市場稀缺程度。以微信為例，它可以豐富我們的信息、資源、多樣性、生態化以及可影響的超級節點。如果一個人專注于“影響圈”，專心做自己力所能及的事情，那么他們的能量就是積極的，能夠使他的影響圈不斷放大。反之，如果一個人全神貫注于“關注圈”，盯著別人的弱點問題或者信息以及超出個人能力范圍的事情不放，那么他們的能量就是消極的，結果越來越怨天尤人，導致影響圈日益縮小。

打造個人IP自品牌 應對世界的不確定性

       快速變化時代，每一個個體都是自我的代言人。如何打造個人IP品牌？高老師表示，面對量子世界的各種不確定性，即在黑天鵝事件不確定世界的情況下，唯一的解決方法是構建反脆弱性。反脆弱可以幫助我們應對未知的風險。想要獲得“反脆弱性”，需要我們歡迎脆弱，擁抱變化，樹立危機意識，理性試錯，從錯誤中學習，堅守杠鈴錯略，保持好奇心。而反熵增與長期主義則是需要時刻注意的問題。此外，高老師結合自身多年面試顧問經驗貼心分享面試技巧，他指出，職場需要塑造個人IP，面對價值觀至上的企業，個人需要具有故事力，將個人闡釋并融入公司核心價值觀中。

       講座尾聲，高老師以《易經》“自天佑之，吉，無不利”為寄語勉勵現場同學，在人生中保持最好的狀態，即天天向上永遠努力的狀態。

泛優咨詢創始人&CEO張美吉老師

       講座期間，泛優咨詢創始人&CEO張美吉老師作為特邀嘉賓進行職場心得與創業感言分享。她認為，創業是選擇一種生活方式，要選擇自己喜歡的事情。同時創業者需要具有自律性、反脆弱性、抗壓性、高感性、快速學習的能力、創新力以及延遲滿足感。張老師表示，當金錢無法改變階級的時候，它只是一個數字，所以我們需要致力于階級的改變，考慮如何投資自己，提升自己的價值。在此期間創業者的創造力、故事力、交響力、共情力、娛樂力、意義感則變得至關重要。

合影留念

       近三個小時的干貨分享，在涵蓋職業選擇、職業發展、理論思想與相關職業商場案例等重點內容的解析中，高超導師幫助在場同學們梳理了個人職業發展思路，并進一步厘清了新興產業環境概況與未來發展趨勢。在熱烈的掌聲中，本次職業導師分享主題講座圓滿結束。