一、Arrive on time：

　　不要遲到，這是最基本的，這是你尊重他人的最基本的體現(xiàn)，如果真的有特殊狀況導(dǎo)致無(wú)法準(zhǔn)時(shí)到的話，也一定要先打電話告知原因，最好是提前幾分鐘到。要知道第一印象是非常關(guān)鍵的，遲到的話可能會(huì)導(dǎo)致很糟糕的第一印象。

　　二、Appearance：

　　最安全的著裝方式還是保守地著裝，穿正裝就可以了，以示尊敬。

　　三、Eye contact：

　　可能跟傳統(tǒng)的行為習(xí)慣有關(guān)，跟西方人相比，中國(guó)人在交談中可能eye contact少一些，而且由于緊張，有的人的眼神就變得飄忽不定，給人以不夠confidential的感覺(jué)，或者是讓人感覺(jué)到你沒(méi)有engage到談話中來(lái)，這都會(huì)影響別人對(duì)你的印象。與此同時(shí)，從面試官跟你的eye contact中，其實(shí)也可以看出他是否engage到談話中來(lái)，如果面試官頻繁看手表或者是開(kāi)始有一些小動(dòng)作，那么有可能你講的內(nèi)容并沒(méi)有引起他的共鳴或者是興趣，這時(shí)你可能就要考慮有說(shuō)調(diào)整。可見(jiàn)eye contact是面試過(guò)程中的一種非常重要的communication。

　　四、Body language/movement：

　　盡量避免小動(dòng)作，比較可行的方法是把手放到桌子上以管好自己的手，很多人在緊張的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)小動(dòng)作，這算不上是什么big deal，但是對(duì)于他人而言可能會(huì)使他們感到不comfortable，從而影響他們對(duì)你的impression。

　　五、Engagement：

　　通常商學(xué)院的面試都是你講得多，而面試官則是聽(tīng)得多，這么一來(lái)面試的好壞會(huì)在相當(dāng)程度上取決與你講地怎么樣。如果連你自認(rèn)為最精彩的故事你都講得沒(méi)有engagement，就不make sense了?；蛘呗?tīng)你講故事的面試官?zèng)]有engagement，在面試過(guò)程中你要留心面試官是否有在專注，如果面試官開(kāi)始不專注或者是出現(xiàn)頻繁看表或其他的小動(dòng)作，這時(shí)你可能就要注意是否自己講跑題了需要把主題拉回來(lái)。總之，在面試過(guò)程中非常重要的一點(diǎn)就是要manage好面試雙方的engagement。

　　六、Energy level：

　　在面試過(guò)程中你說(shuō)表現(xiàn)或者保持的energy level也是面試官們通常要考察的一個(gè)重點(diǎn)，因?yàn)楦叩膃nergy level跟你是否能夠適應(yīng)商學(xué)院高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)生活以及以后能否適應(yīng)更高強(qiáng)度的高層管理工作都是緊密相關(guān)的，因此在面試過(guò)程中保持好的energy level是非常關(guān)鍵的，這也是展示你的passion的很好的機(jī)會(huì)，要給人留下充滿活力的感覺(jué)。當(dāng)然這可能跟個(gè)人說(shuō)從事的工作的function或者性格有關(guān)，但是對(duì)你與真正有passion和drive的事情，卻還是應(yīng)該可以展現(xiàn)passion的。