【中國MBA教育網訊】8月18日是中國人力資源從業者的節日，上午9點，來自全國各地600余名人力資源經理人齊聚沈陽國際展覽中心，共同參加中國人力資源經理人高峰論壇暨首屆中國北方人力資源產業博覽會。此次會議由人民日報數字傳播、《人力資源》雜志社作為指導單位，中國中小商業企業協會人力資本分會、沈陽旅游集團、沈陽人力資源服務行業協會主辦，沈陽華之達人力資源服務有限公司承辦，北京人力資源服務行業協會、廣東省人力資源管理協會、河北省人力資源開發研究會、吉林省人力資源行業協會、內蒙古人力資源經理協會、中國沈陽人力資源服務產業園、中國大連人力資源服務產業園、中國沈陽人才市場、陜西省企業人力資源管理師協會、寧夏人力資源協會、818人力資源日、全球EMBA俱樂部協辦。

        大會邀請了10余位來自不同行業的人力資源高管、專家和高校學者齊聚一堂，分享和探討和諧勞動關系、薪稅改革、國有企業改革、靈活用工等當今熱點話題，為參會觀眾呈現了8場精彩的主題演講和3場專業圓桌論壇。

       本次大會的召開引發了人力資源行業的空前關注，也獲得了社會各界的強烈反響，成功吸引了中國一汽、中國南方航空、華潤集團、鞍鋼集團、九三集團、東北制藥、沈陽地鐵集團等眾多知名企業和人力資源服務機構高管到場分享，萬寶盛華、美世咨詢、時代光華培訓、北森人才測評等企業的積極參展更是給大會增添了濃墨重彩的一筆，為到場的嘉賓帶來了前沿的技術產品服務內容。

       大會首先由中國人才研究會副會長、享受國務院特殊津貼專家孟慶偉先生致開幕詞。隨后，美世咨詢的資深專家龔鵬飛、北大縱橫高級合伙人、行業中心總經理王立國、時代光華常務副總裁兼首席運營官張遠、知了背調首席調查官張哲等14名專家分別就“創新，賦能未來人才”、“國企混合所有制改革”、“分析透視9650家企業背后人才賦能的趨勢變化”、“高層次人才背景調查及新技術應用”等課題與參會嘉賓進行了分享。

       圓桌討論環節，來自上海浦東國際金融學會副秘書長李振震、德銳企業管理咨詢有限公司董事長李祖濱和5位國有企業人力資源經理，分別圍繞“人力資源產業新機遇、新模式、新挑戰”、”國企三項制度改革方向”展開激烈討論，為參會者獻上干貨滿滿的“思想盛宴”。

       會后，中國MBA教育網專訪到沈陽旅游集團人力資源部部長、沈陽華之達人力資源服務有限公司總經理莊勇，他表示：本次峰會最大亮點就是精心設計了十余門課程，精心挑選也是十余名行業和實戰派專家，讓企業人力資源從業人員以及企業高管能夠徹底的對當前存在的問題進行梳理，讓大家能夠帶著成果滿意而歸。同時，人力資源發展要持續要跨區域協同發展，希望通過此次高峰論壇，將國際、國內的人力資源管理優勢匯聚到沈陽，用新的理念讓沈陽人力資源快速發展。

       據主辦方介紹，第二屆中國人力資源經理人高峰論壇將于2020年4月在廈門舉辦。