【中國MBA教育網訊】8月18日是中國人力資源從業者的節日。上午9點，來自全國各地600余名人力資源經理人齊聚沈陽國際展覽中心，共同參加中國人力資源經理人高峰論壇暨首屆中國北方人力資源產業博覽會。中國MBA教育網作為此次論壇的媒體支持，與會期間采訪到沈陽旅游集團人力資源部部長、沈陽華之達人力資源服務有限公司總經理莊勇先生。

沈陽旅游集團人力資源部部長、沈陽華之達人力資源服務有限公司總經理莊勇先生

         莊勇先生首先與記者闡述了舉辦此次論壇的初衷。作為一個有15年人力資源經歷的從業者，莊勇先生談到此處頗為感慨：他認為在北方，人力資源經理人、人力資源服務供應商和人力資源專家之間需要一個橋梁互相成長。今年正值新中國成立70周年，經過我們大會組委會調研，人力資源從業者非常想有一個全新視角的展示平臺，通過這個平臺讓全國各地人群了解人力資源從業者，了解工作的不易和成就組織后的榮耀。人力資源部門、人力資源從業人員既是員工之家、也要承擔著企業和諧勞動關系的締造、員工成長成才、組織高質量發展等這幾方面協同的紐帶。于是華之達人力資源公司牽頭搭建了此次高峰論壇，目的就是為了人力資源從業者有一個更好的合作和交流學習機會，將各類型企業人力資源者號召一起，助力推動組織協同發展。希望大家在論壇上發聲的同時，為自己的職業生涯劃上濃墨的一筆。

       而此次論壇更是跨地區呈現，主會場在沈陽，分會場在大連，采用了“會議+展覽”的新型模式，為行業樹立人力資源發展要持續、要跨區域協同發展的觀念，這也是莊先生認為的論壇的最大亮點。論壇精心設計十余門課程，精心挑選十余名行業專家學者和實戰派專家，希望通過交流學習，企業人力資源從業人員以及企業高管能夠對當前公司存在的問題進行梳理，能帶著學習成果滿意而歸。

采訪現場，莊勇先生與中國MBA教育網記者韓蕙陽

       作為吉林大學商學院MBA的一員，莊先生認為MBA的課程學習對自己的工作起到了“高質量學習+提供保障”的雙重作用。無論是從知識結構、理論創新還是人脈接觸，使自己的人生得以從容豁達。天下MBA是一家，在2015年莊先生與同學們共同組建了遼寧省工商聯MBA/EMBA聯合會，對舉辦此次中國人力資源經理人高峰論壇起到了推波助瀾的作用。

       2019年作為5G元年，新時代新技術的背景之下，莊先生作為企業人力資源的管理者，認為這是一種挑戰，更是一種機遇。隨著互聯網共享經濟的發展，有助于人力資源的發展——由傳統事物到人工智能、AI技術，對于招聘人才測評以及背景調查等人力資源工作得以高智能，隨著互聯網大數據、云計算相結合更能提高工作效率。莊先生希望會有更多的基于5G技術的人力資源服務產品應用，積極開發，努力創新人力資源產品，使人力資源行業更好的被社會尊重。

       莊先生對人力資源行業是熱忱的，每每談到激動處總會流露出激昂的情緒。相信這場中國人力資源經理人高峰論壇會被更多同樣熱愛這個行業的人知曉與參與，更相信在未來會有更多熱忱的人撐起屬于這片行業的藍天！