3560【中國MBA教育網訊】 9月21日，周六秋風涼爽，陽光明媚，“深商新勢力夢想正踐行”大灣區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇暨深大MBA校友返校日在美麗的荔園成功舉辦。精英大咖、管理人才、MBA校友們齊聚深圳大學科技樓2號報告廳，聚焦人力資本管理和創(chuàng)業(yè)投融資與財富管理，圍桌探討創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領域的發(fā)展思路。
本次論壇分為人力資本管理與創(chuàng)新分論壇和創(chuàng)業(yè)投融資與財富管理分論壇兩部分。報告廳外近20家創(chuàng)業(yè)公司全天候MBA創(chuàng)業(yè)集市展示，促進創(chuàng)業(yè)領域MBA人深度交流，牽手潛在合作伙伴。全天共有237名MBA企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者參加了本次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，815名校友觀看了視頻直播。
出席本次活動的嘉賓有：
深圳大學管理學院院長 李麗教授
深圳大學管理學院副院長 周志民教授
深圳大學管理學院人力資源系副主任丁婉玲博士
深圳大學創(chuàng)業(yè)學院(大灣區(qū)國際創(chuàng)新學院)院長助理黃凱珊先生
深圳大學EDP中心主任、深圳大學MBA校友會秘書長 李云女士
深圳大學MBA人力資本管理俱樂部執(zhí)行理事長、中國MBA華南聯盟第5屆副理事長 徐項泉女士
廈大、中大、暨大、華南農大等高校特聘講師、黑石人才學院特聘顧問董華榮先生
前華為大學高級顧問、順豐大學前人才管理副總監(jiān)、組織發(fā)展專家韓晟娟女士
前海管理學院前任院長、《培訓》雜志專家委員會專家委員、全球職業(yè)規(guī)劃師GCDF李琳先生
國內知名生涯教育專家、清華大學職業(yè)生涯教練、西安交通大學MBA深圳校友會會長李超教授
NewBanker 聯合創(chuàng)始人&CEO 李清昊先生
高盈國際聯席董事會主席 吳超先生
國立信企業(yè)發(fā)展促進中心主任 林德昌先生
優(yōu)加健保健康科技深圳分公司總經理 吳珂女士
黃金管家創(chuàng)始人兼 CEO孫吉光先生
浩博咨詢董事總經理、首席顧問 潘高峰先生
亞歐聯盟精萃主席、師董會導師 姜巖博士
深商總會深商之家總經理 盛月女士
中山大學 MBA 專業(yè)學位導師 蕭銳先生
華為百度多家公司分享講師 魏素宣女士
深圳大學龍崗創(chuàng)新研究院 宋云龍先生
深圳市蜜蜂管理咨詢有限公司合伙人 劉姍女士
合正智庫（深圳）管理咨詢有限公司合伙人 甘仕雄先生
職業(yè)經理人發(fā)展研究會 郭雅妮女士
神州創(chuàng)服負責人 孫照彬先生
深圳木想文化傳播有限公司創(chuàng)始人 石慧女士
香港亞洲商學院MBA深圳同學會秘書長 高芳女士
人力資本管理與創(chuàng)新分論壇嘉賓合影
創(chuàng)業(yè)投融資與財富管理分論壇嘉賓合影
創(chuàng)業(yè)集市部分展示
——聚焦創(chuàng)業(yè)熱點，匯集活躍在大灣區(qū)乃至全國學術前沿和業(yè)界大咖，探討創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領域人才管理變革下的新思路。
主持人力資本管理與創(chuàng)新分論壇的是深大MBA人力資本管理俱樂部執(zhí)行理事長、黑石人才學院執(zhí)行院長徐項泉女士。
深圳大學管理學院副院長周志民教授致辭，他提到，城市發(fā)展更需要創(chuàng)意人才推動，而今新現象新技術發(fā)展迅猛多變，不變的是事件背后的邏輯機理和人心人性，如何在變與不變中保持平衡，人力資本管理創(chuàng)新尤為重要，這也是今日分論壇的不一般的意義。
［預見］”他們真的不好管嗎？”--面向新生代的管理創(chuàng)新
在開始演講之前，董華榮先生問大家，現在的90后00后真的不好管嗎，聽到現場大家的回答，他攤攤手，笑著說，“伙伴們，只要是人，都不好被管呀。”詼諧幽默的風格引得大家捧腹大笑，讓大家更專注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領域新生代員工管理的問題。
如何面對新現象新技術新員工，如何應對“老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不好用”的人才管理現狀，他與參會者一起探討，用創(chuàng)新引導新生代員工，應對變革挑戰(zhàn)。
［變革］變革時期的領導力發(fā)展實踐——華為大學、順豐大學培訓實例講解分享
韓晟娟女士關注探索業(yè)界前沿領導力發(fā)展，通過分享在華為大學和順豐大學的實踐經驗，深入淺出與參會者探討領導力開發(fā)的三個階段和業(yè)務價值。隨著公司變革和業(yè)務發(fā)展，領導力培養(yǎng)方案也不斷迭代更新，韓老師與參會者共同探討，變革時期領導力的引領和突破。最后，韓老師總結，“與業(yè)務保持一致”、“適合即是完美”。
［洞察］
李琳先生分享新經濟形勢下的人才獲取與保留他的研究與見解，目前員工個人的職業(yè)發(fā)展周期與組織生命周期的匹配常被忽略，李老師提倡我們應該重新看待組織與個人的關系，用強合作關系取代強雇傭關系。
他提到，與其培訓管理人才的方法和套路，不如共同探討人才管理的原則，“對人的真誠、對人的尊重、對人的信任、對人善意的理解”是最重要的原則。
隨后，深圳大學管理學院人力資源系副主任丁婉玲老師主持圓桌論壇，與李琳先生、董華榮先生、韓晟娟女士共同探討——企業(yè)數字化轉型中的人力資源管理變革。針對“如何理解數字化”、“轉型推動改革方向”熱點問題，學院派與實踐派各抒己見，暗藏著真知灼見的探討與分享。
深圳大學MBA校友會特聘有多年人力資源管理培訓、實戰(zhàn)經驗的行業(yè)精英為導師，深圳大學EDP中心主任、深圳大學MBA校友會秘書長李云女士為特聘導師頒發(fā)證書。
感謝董華榮先生、韓晟娟女士、李琳先生、丁婉玲女士、李超先生等導師對深圳大學MBA校友會的貢獻。
主持創(chuàng)業(yè)投融資與財富管理分論壇是深圳城鈺電子科技有限公司總經理、16級MBA校友李鴻玲女士。
深圳大學管理學院院長李麗教授致辭拉開了分論壇的帷幕。她提到，得益于深圳這片熱土，深大MBA項目創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，恰逢時機，趁此東風，誠邀大家將深大MBA建設得更好。
李麗院長為優(yōu)秀贊助商頒發(fā)證書，感謝各行翹楚、商業(yè)領軍人物，凝聚鏈接特色社群，為MBA校友們提供溫暖的幫助。
深圳大學MBA校友會特聘有多年創(chuàng)業(yè)經驗的行業(yè)精英為創(chuàng)業(yè)導師，李麗院長為創(chuàng)業(yè)導師頒發(fā)證書。
感謝李清昊先生、吳超先生、孫吉光先生、吳珂女士、盛月女士、姜巖先生、黃凱珊先生、蕭銳先生、潘高峰先生、林德昌先生、魏素宣女士等創(chuàng)業(yè)導師的付出。
［商業(yè)模式］
李清昊先生分享了他個人故事和他的公司商業(yè)模式，和現場參會者們探討創(chuàng)業(yè)投融資與財富管理趨勢。他深入淺出講解了中國財富管理的6個O——Online，Onsite,On call ,On Demand ,On Shore ,Off Shore，以他創(chuàng)業(yè)的公司做案例研究，同大家共同探討融資的方法。
李清昊先生主持圓桌論壇，與吳超先生、孫吉光先生、吳珂女士共同探討科技金融創(chuàng)新與中國財富管理，三位企業(yè)家首先介紹了公司的行業(yè)前景和商業(yè)模式。關于當下創(chuàng)業(yè)者們關注的問題，“人在什么階段去創(chuàng)業(yè)更加合適”、“創(chuàng)業(yè)時機論”，四位嘉賓言語交鋒思想碰撞，讓在場與會人員茅塞頓開。
［大賽］
宋云龍先生帶來宣講會2019河源市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，鼓勵創(chuàng)業(yè)者們參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。
［渠道］
林德昌先生分析投資機構數據，分享初創(chuàng)企業(yè)融資辦法，不僅是教科書上2種融資渠道，7種融資形式，還詳細解讀深圳政府創(chuàng)業(yè)資助政策，和參會者分享得到政策性資金支持的方法。
活動接近尾聲，抽獎環(huán)節(jié)驚喜連連。
深圳大學MBA校友會致力于為校友提供資源共享，價值鏈接的機會，搭建商業(yè)精英、創(chuàng)業(yè)人次溝通交流共同成長的平臺，此次“深商新勢力 夢想正踐行”大灣區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇暨深大MBA校友返校日圓滿完成，期待2020年再見！
特別鳴謝單位：
深圳大學管理學院、深圳大學創(chuàng)業(yè)學院、深圳大學大灣區(qū)國際創(chuàng)新學院、深圳大學MBA校友會、深圳姊家茶歇文化有限公司、廣州中博教育股份有限公司、深圳博為教育科技有限公司、深圳市光年文化傳播有限公司、黑石人才發(fā)展(深圳)有限公司、快樂享印 、青島辣工坊食品有限公司、正康以太(深圳)控股有限公司、加之優(yōu)品生態(tài)科技有限公司、NewBanker、黑石人才學院、老娜記、職業(yè)經理人發(fā)展研究會、深圳大學龍崗創(chuàng)新研究院、神州創(chuàng)服、木想文化、城鈺電子、蜜蜂學堂、合正智庫、香港亞洲商學院MBA深圳同學會、深圳大學管理學院人力資源系、深圳大學EDP教育中心和支持媒體中國MBA教育網、MBA頭條
人力資本管理與創(chuàng)新分論壇
創(chuàng)業(yè)投融資與財富管理分論壇
終于迎來開學季
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