【中國MBA教育網訊】如何在職場中更有效地學習?如何保持強勁逆商、快樂進取的最佳職場狀態?調崗跳槽要如何做?10月22日晚,中財合眾合《助力商學院職業發展大講堂》第二十二期在中央財經大學MBA教育中心階梯教室成功舉辦。本次活動特邀北京大學心理學碩士、789公益組織發起人金樹松先生做客論壇,為大家分享了《成為卓爾不凡職場人》的精彩主題演講。活動由中央財經大學MBA教育中心欒天老師主持,現場爆滿,同學們參與積極性極高。
活動現場
主講嘉賓 金樹松先生
金樹松先生是北京大學心理學碩士,獨立顧問,789公益組織發起人,深耕大灣區20年,曾任美的、中興通訊、金地集團上市公司高管,具備20年企業管理和教育經歷,近10年受聘于清華大學、中山大學等高校管理學院講座教授。789公益金樹松先生專門為初中、高中、大學學生解決學業與職業規劃、人生指導的公益演講活動,這是第411場。
中央財經大學MBA教育中心欒天老師
成長性思維,體系化思考
經過簡單的自我介紹暖場,金樹松先生便開門見山地拋出為能在職場中更有效地學習需建立成長性思維和知識體系的觀點。他引用道家、儒家、法家的經典文化,為大家講解了有序與無序的概念、特點、關系及各自的表現,進而推理演繹了建立成長性思維的過程。金樹松先生指出生命的過程就是把混亂無序調整為有序,成長則在其中主動把有序變為無序,再把無序變為有序。
成長離不開兩個關鍵詞:吐故納新與厚積薄。金樹松先生列舉了廣東潮汕族擅長經商與客家族擅長為政的案例,剖析其文化起源、特點、發展歷程,為大家解讀了其拼搏、團結、讓利等精神,表明每種文化里的沖突是引發其蛻變與傳承的重要因素。他對比闡述了春秋時期與古希臘時期兩個時代特點與典型人物的大事記,揭示時勢造英雄的真理。進而指出,一個人最大的成長來源于其選擇盡可能多的“不安分”與“無序”,經歷痛苦與打擊才能獲得迅速成長。金樹松先生其后為大家講解了成長性思維的低級有序、中級無序、高級有序三個階段的特點及表現,為大家形成成長性思維指明道路。
“學歷不等于學習能力”,金樹松先生為大家介紹了西歐體系與中國體系兩個學習體系,解讀了讀書、感受、反思、行動四種學習模式,教授大家如何有效學習,建立體系化思考。列舉了毛澤東、左宗棠、曾國藩等偉人的事例,表明其立體的學習思考體系及沖突成就與眾不同的人生。建議大家可以從史書與名人傳記中攫取智慧與經驗,幫助自己做學業、職業甚至人生的規劃。“如果靠天分,我們7歲就應該被認定為天才;如果靠興趣,我們5歲給就應該因興趣而成功,天分是天才的事,每個人皆有的“天分”是努力”,金樹松先生鼓勵大家不要指望以天分和興趣來做職場規劃,認為人生應該豐富多彩,拒絕單一與安逸,建議大家找工作最好找艱苦的、具有沖突性的職位。
理性選,抓重點,調崗跳槽需慎重
講座進行中,金樹松先生帶領大家做了一個“數一數二”的小游戲,游戲規定兩兩組合,誰數到數字29就算贏。這個簡單可行的小游戲立即調動起現場活躍的氛圍,大家紛紛參與。游戲結束,金樹松先生告訴大家事物規律找尋及概率計算是極其重要的。隨后通過對感性與理性因素的介紹與分析,傳授給大家第一次就把工作做好的技巧。
關于如何選擇理想的公司與職位,金樹松先生建議大家圍繞發展前景、人際拓展、學習機遇、城市環境、工資待遇等五大方面慎重思考,鼓勵大家學習企業家思維,做好最小風險概率計算。抓住關鍵步驟,以科學方法論做指導。
強勁逆商 快樂進取
遇到企業的打擊與壓力該如何做?如何抗連續打擊?金樹松先生引用1955年埃利斯創建的著名ABC理論,為大家應對職場挫折與打擊提供“秘籍”。他指出,職場最難的是要逃過連續打擊,然而越是遭遇連續打擊越能快速成長。并列舉技術天才李一男的職業發展事跡,告誡大家不要唯技術論,與團隊的核心價值觀匹配最重要。進一步對人才評判標準三要素——價值觀、忠誠度、才華進行細致解讀,得出能力不可或缺而價值與忠誠度更重要的結論。
互動交流環節
Q&A環節,針對跳槽為了什么,什么時機跳槽合適的現場提問,金樹松先生給出個人建議:第一,不要為了物質需求而跳槽,核心能力鍛造最重要;第二,在變革時期更應該團結抱團,而不是逃避或盲目跳槽。關于如何掌握忠誠度及其分寸感,金樹松先生表示,忠誠度是維持企業安全感的指標,弄清楚什么是忠誠,如何表達忠誠是必要的。并舉例探討了死忠、愚忠與結合二者的第三種忠誠的特點,希望大家合理理解忠誠、表達忠誠。對于有同學提出個人所在的事業單位沒有成長空間的疑惑,金樹松先生建議其結合個人目標做合理規劃,善于學習身邊的人,建立立體的、長遠的學習體系。最后,金樹松先生建議大家明確個人信仰,尋求真善美人生目標,盡力幫助與感恩他人,珍惜MBA就讀機會。其感人肺腑的中肯建議與幽默生動的語言風格,贏得現場陣陣掌聲。
頒發紀念品
合影留念
講座最后,中財MBA教育中心欒天老師贈予金樹松先生中財的紀念禮物表示感謝與祝福。至此中財合眾合《助力商學院職業發展》大講堂第二十二期圓滿結束。
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