講座的主題是“轉型與跨界：職業成長的個人體驗”。該主題不僅契合準備作出職業轉型的同學需求，也介紹了職場人才和人際關系的把控。講座過程中George CAO先生結合自己的親身經歷為上大MBA學生帶來了不一樣的視界。

       從上海某三甲醫院醫師到辭職留學加拿大，從分子遺傳學專業到MBA，從MBA再到醫療行業職業經理人，George CAO先生的轉型和跨界歷程給同學們帶來了很多職業規劃的啟示。同時，對于醫療行業的發展前景，George CAO先生也為上大MBA的同學們做了詳細的介紹：盡管經濟周期中，各行業面臨嚴峻挑戰，但觀其脈絡、究其根本，醫療是永遠的朝陽行業，人們對醫療進步的渴望，對身體健康的追求不會隨著時間的流逝市場的變化而消退。直面中國國情，其獨特的市場環境以及人口結構的變化，注定中國的醫療市場潛力巨大。

       George CAO先生身為泰利福醫療器械商貿（上海）有限公司總經理，便以泰利福為代表，借泰利福在中國的發展歷程以及策略變革，為MBA同學分析了外企如何在不斷變化的中國市場立穩腳跟。市場充滿不確定性，隨著中國綜合國力的強大，國際地位漸升，國家政策亦不斷調整， “中國模式”大幅推廣，發展模式逐漸多樣化。在這一背景下，建立“最本土化的外企”成了在華外資企業發展新口號。“人才本地化”成為外企發展的當務之急，越來越多的中方雇員登上了外企的管理層。大部分外企，相較于“空降部隊”而言，都把內部提升作為管理層的重要途徑之一。那么，這就為中國行業人才提供了許多發展新機遇和廣闊的發展空間與前景。

       作為MBA學生，成為優秀行業領導者是大家努力的方向。成為一個優秀領導者是一項艱苦的工作，它需要高度自律以及信守對他人的承諾，George CAO先生介紹道，一位受人認可的領導者，除了有業績的基礎，還要同時擁有管理才能，包括溝通的能力、處理沖突的能力、創新能力、領導力、執行力等。當然，人品、職業道德等軟性因素一樣重要。一個人很可能“因素質而被錄用，因個性而被解雇”。

       George CAO教導在座MBA學生，無論現在還迷茫在轉型階段，或者已經有一定方向，認識自我、明確目標、嚴格律己、不斷學習，并結合自己能力前提去作出改變、去追求進步，才能更好地實現人生躍階，成為一名出色的管理人、領導者。

       感謝George CAO先生為上大MBA學生帶來精彩講座，未來上大MBA將舉辦更多優質的講座活動，以多文化、多角度、多平臺的學習和思考來培養Global Local人才。