呂志堅

電子科技大學2017級MBA

電子科技大學沙七、沙八領隊

帶領團隊連續兩次奪得沙鷗

不經意地一瞥，造就了驚鴻美麗的相遇。我從2017年7月1日才開始去學習跑步，在那之前我甚至沒有一次跑過五公里。我清楚地記得那天是建黨節，我與電子科大的同學們一起參加了白鷺灣的一個7.1公里主題跑步活動。

在跑步中，我看見幾個人穿著色彩艷麗，背上印有“亞太地區商學院比賽”字樣的衣服。我當時就覺得眼前一亮，被這幾個字深深地吸引，我想這一定是一個有趣的、具有挑戰性的賽事。后來一打聽我才知道那幾位是參加過沙五沙六的老隊員。他們開始成為我沙漠挑戰賽的啟蒙老師，使我逐漸地認識亞沙。我與亞沙便結下不解之緣。

此后，不管是群內組織越野跑還是路跑活動，我幾乎每次都參加。我漸漸地喜歡上跑步，我個人的跑步能力與身體素質也隨之得到較大的提升。于是，我自然而然地加入了沙七的備戰之旅，開始接受更專業的訓練。

原以為我可以跟著領隊參加這次的沙七，然而接下來我卻迎來一場始料未及的考驗。距離正式比賽還剩兩個月的時候，我們領隊因為工作調度等原因不能再繼續參加，就臨時將率隊重任托付于我。

我們都知道，亞沙并非強制參與，如果沒有人帶頭組織，那么這個學校就可能遇到很多難題，導致無法取得參賽資格。而如果往年都參加了比賽，突然有一年放棄，則對該學校的經驗傳承與參賽積極性產生不利的影響。這樣考慮一番之后，我頂著重重壓力承擔起這份責任。

對于我而言，第一次參加就作為一名領隊率隊參加，尤其在上一屆榮獲沙鷗獎的背景下，壓力的確很大。我要解決的主要是兩大難題：一是組隊。參賽拿沙鷗至少需要18位隊員，A隊12人，B隊至少6人。據悉，我們上一屆沙六的參賽隊伍人數還是勉強湊夠的，估計這次同樣不容易。事實也的確如此，因為前期沒有對賽事做足夠的相關宣傳，又缺乏經驗積淀和影響力，所以自愿報名參賽的人并不多。二是如何獲得大家的信任。由于我自己本身累積的跑量就不夠，又缺乏實際參賽經驗，被大家質疑也是情理之中：你自己跑得怎樣？你是否對賽事足夠了解？你帶隊行不行？

首先，我通過隊友招募、朋友圈狀態“偵查種子選手”、找老師同學推薦等方式獲得一份意向名單，再私下與這些同學溝通，不斷做思想工作以說服他們，最終得以成立起一支23人的隊伍。

缺乏賽事經驗的確是一大難題。我只能一邊摸著石頭過河，一邊尋求老沙友的幫助。而當下最要緊的是，能有序開展工作取得大家的信任。于是，我選出一位副隊長，籌建起一個賽事組委會，設置了解決經費與贊助的招商組，購置裝備材料的采購組，規劃與使用經費的財務組，還有對接亞沙官方組委會的宣傳組，這也是我們隊伍中的幾個核心力量。此外，我還邀請了一些老沙友、越野賽健兒協助訓練，提供科學的技術指導。

為了獲得更多的支持，我將學校MBA中心的老師邀請進團隊群，他們能代表學校對賽事活動給予高度關注，也能在必要的時候為我們提供幫助。我一步步地將團隊擴展壯大，大家對我的態度也逐漸從質疑變為信任，最后變為支持與配合。

“不管是誰，只要參加這次比賽，我都保你們安全完賽。”為了給隊友足夠的安全感和信任，我把自己當成他們的“保姆”，告訴他們有任何問題都可以來找我。甚至還為隊友挑選跑鞋、準備水袋或補給等，事事親歷親為，像媽媽一般照顧每一位隊友，為大家提供保姆式的服務。

 ▲進行日常拉練與核心訓練

我想讓大家覺得，跟著你干，放心！

我們做了賽事方案研究、路線難度分析、分組排序等工作。按以強帶弱的策略男女搭配分組，實力最強的兩位隊員總領在前，中間每四至五人為一組，我在隊伍末端壓軸，保證所有隊員在每個關卡關門之前都比我先通關。

還記得，在比賽第二天晚上音樂節結束后，有人提議去吃燒烤，喝冰啤酒，一行人躍躍欲試地開始起哄。萬一吃壞肚子怎么辦？我當時立馬就黑著臉說了一句“不準吃”。為了不出岔子，保證大家都能順利完成最后的比賽，我做了一次“壞人”得罪了大家。隊友們看到我這強硬的態度，也理解我的擔憂，最終還是以大局為重，聽從了我的勸解。

本以為一切都規劃好就能順利完賽，而實際比賽的第一天就亂成一團。開跑后，大家在前五公里就跑散了，跑得快的在前面沒了蹤影，中間的也散成了“單家獨戶”，后邊剩下我與我們組的兩個女隊員。我們是B隊最后一組，原計劃組內由一位參加過沙六且經驗豐富的老隊員帶領，但是開跑后他就一下子沖到前面去了。

到達第一個關卡后，我單獨找那名老隊員談了談。“因為院校團隊成績只取A隊的前十名，沖個人成績如果沖不到前十就沒太大意義，你要么做A隊的‘兔子’帶A隊的隊員，你要么就在隊伍后面押后。這個時候我們要懂得如何取舍以獲取團隊的最大利益。你也可以帶領隊伍中較弱的女隊員跑，幫忙拿點東西減輕她的負擔，或者提醒她做適當的補給，陪著她、鼓勵她，而她提高的成績就可能直接影響我們團隊的名次。”

經過這么一調和，從第6公里開始到比賽結束，我們四個人一直都在一起，配合得非常漂亮，而我們也因此被大家戲稱為“‘西天’取經四人組”。那位經驗豐富的沙六老隊員自然就成為“大師兄”。

“來，我們停下來吃點東西，水一定要小口小口地喝……”。大師兄若不在，我們這組恐怕很難完賽。他時而在前面為我們開路，時而又停下督促我們做營養補給。在沙漠里，哪怕你感覺不餓，也要在必要的時候補充能量。這看似不太重要的細節卻非常關鍵。如果沒把握好，就可能造成電解質失衡、體力不支或出現其他問題。

比賽前一天晚上，為了鼓舞士氣，我把大家召集到一起開了一場“誓師大會”。“沒有退路，力保沙鷗”，這是我給自己的，也是給隊友們下的最后“通牒”。賽道的情況與咱們隊員的狀態我非常清楚，逼得太緊容易出問題，時間拖得太久又可能導致拿不到沙鷗獎。于是我做了合理的配速規劃，規定第一個關卡要提前多少分鐘到，第二個關卡又要提前多少分鐘到。在時間有結余的情況下，我就提醒前面的隊員稍微緩一緩。

通過咨詢、請教老沙友等專業人士，我不斷地完善我們的作戰策略。所謂好記性不如爛筆頭，我習慣拿一個備忘錄將注意事項逐一記下。在比賽的那幾天，我幾乎每天只睡三個小時。早上四點過起來做新的備忘錄，然后給大家開早會講注意事項、配速安排、準備工作。在當天的比賽結束后與C隊隊員一起為AB隊隊員們按摩放松,最后再回去做小結反思。雖然非常疲憊，但所有的付出我都覺得值得。

95所參賽院校，只有8個沙鷗獎，競爭何其激烈！沙七，是亞沙史上最慘烈的一次比賽，也是含金量最高的一次沙鷗。能夠從95所院校脫穎而出實屬不易，不僅僅靠的是日常的專業訓練，還有關鍵時刻個人堅強的意志，團隊意識和集體榮譽感。

在沙漠里，遇到腳抽筋、起水泡、曬傷等都是無關緊要且能處理的問題，而出現心理變化或心臟器官問題則屬于賽場上致命的打擊。

當你一個人掉了隊，感到筋疲力竭已達到極限時，放眼那漫無邊際的沙漠，就可能心生絕望或放棄。而此時隊友是最好的裝備。讓我印象比較深刻的是，A隊有一名女隊員第二天比賽時身體出了點狀況，當時她就差點放棄，被后面的隊友趕上時，出來兩位隊員一左一右架著她走了兩公里多才使她重新振作。還有一位女隊員在身體處于特殊時期的情況下，怕影響團隊沒告訴任何人，仍堅持參賽。在關卡處發現她偷偷抹眼淚的時候，我也挺心酸。

而我自己在開跑十公里后，膝蓋就開始痛。疼得輕一點的時候，我還能忍一忍，嚴重的時候，我每走一步都鉆心地疼。在隊伍后面的兩位女隊員看見我這個狀況其實很想幫我一把，無奈她們也似泥菩薩過河自身難保。最難的是中間連續爬四五個坡的那段路，我已經使出了我的洪荒之力，支撐我的只有一個信念——一定要拿沙鷗。

但我仍然想從另一個角度提醒大家，挑戰自我固然值得嘗試，而把握“度”才是關鍵。畢竟安全回家才是我們比賽的真正的終點。

相對于沙七，我們在參加沙八的時候實力變得更強，也變得更從容。我仍然在隊伍末端押后，照料、統籌隊伍的同時，還能與大家聊聊天、開玩笑嬉戲。比賽結束的第二天早上，我還照常起床跑了步。

三天兩夜的參賽過程中，23名將士遵循團隊第一的理念，都發揮了自己積極的作用。除了AB隊的努力，我們C隊隊員也提供了給力的保障。不僅自己要在沙漠中奔跑，還要為大家做每天賽后的按摩放松、扎帳篷等事務。但他們毫無怨言，為團隊勝利做了極大的貢獻。

電子科大在亞沙中已經連續三年問鼎沙鷗，我認為核心因素是團隊合作與團隊精神。此外，傳承與反思也很重要。從沙七回來，我們就開始準備沙八。我重視起對賽事的推廣宣傳，建立起屬于電子科大MBA的“亞沙俱樂部”公眾號。成立的初衷是希望在電子科大MBA這個群體中推行一種積極、健康、正向的生活方式，也希望與大家一起來共享亞沙的故事，傳遞亞沙的精神。

亞沙的苦都能吃，生活中還有什么困難不能克服？亞沙，賦予我的是對生活更深的熱愛和勇氣。

從獎項設置、賽事規則、賽道安排等都看出來亞沙主要以團隊協作為出發點。賽事準備周期較長，難度較大，因此它具備更大的挑戰性和價值。沒有其他哪一個賽事能讓我如此感動，如此著迷。我相信不僅只有我從中獲得了頗多的益處。而好的賽事需要更多人參與，好的精神需要共同去傳承。