MBA面試的組織方式各校都大同小異，一般是由兩到三個面試官主持面試，面試的時間一般規定為15—30分鐘。面試官的構成因各校對面試的重視程度而有所不同。大部分院校的面試工作僅由本校的教師主持。在對面試最為重視的北京大學，面試官的構成更為科學，一般是由兩位北大教師、一位來自大企業的高級管理人員或人力資源總監組成;面試的時間也和對面試的重視程度有很大的關聯。面試時間太短不足以對一個人做出準確的判斷，因此，在面試成績占相當比重的北京大學，面試的時間為30分鐘，而其他一些學校，短的只有10分鐘，這說明面試在這樣的學校里還更多地是一種形式，沒有突出面試的作用。

    通常情況下MBA面試按照以下程序進行：

    分組排序

    考官一般由本校教授們組成，某些著名高校象北大還會有一些外企的總裁或人事總監來擔任,考官們分成若干面試小組,通常每個小組由三人組成,有一人專門負責筆錄。考生也是分成幾批(不同的批次在不同時段面試)，每一批由若干人組成，先抽簽，決定各人分在哪一組，然后每個人就到相應的第X面試組去面試。每個人的時間是25—30分鐘。也有較短的，15分鐘左右。

    自我介紹

    一般上來先讓你用中文或英文做一下自我介紹。問這個問題的目的有兩個：一、考官在面試了許多考生后一般不愿再仔細的去看你的簡歷，讓你自己說說省了他的麻煩。二、讓你穩定一下情緒，消除緊張感。對這個問題的保守回答應該還是簡要的說一下自己的工作經歷即可，不要涉及自己的別的什么想法。

    抽題

    桌上擺著幾個信封，一般情況是三個信封。每一個信封里都有扣向桌子的若干紙條，你被要求依次從三個信封中抽出一個紙條，并回答上面的問題。不同信封里的紙條上的問題屬于不同的類型。一個類型是看你是否具備基本的表達能力，只要能講流利的普通話，口齒清楚，思路清晰，就能答上來。另一個類型是假定你處于一個管理者的位置，面臨一個非常tough的處境，要你想出解決辦法。第三種類型是綜合的，很隨機的，一般事先準備不了。也有的院校干脆讓你從桌子上的一堆紙條中抽題。抽的紙條中有三道題，任選兩道回答，你可以選擇回避你最不熟悉的問題。如果第一次抽的紙條上的題都答不上來，還可以抽第二次、第三次，但是分數要分別打90%、80%的折扣。所以爭取第一次就要回答好。面試抽簽的問題的范圍確實比較廣，什么內容都有點。這個準備是準備不來的，就要平時知識面廣，關心時事，遇到問題多思考，對日常學習工作中的事物要有自己的認識。