11月2日下午，在中央財經大學管理科學與工程學院（原基建經濟系）成立40周年紀念系列活動之際，數智時代管理學科創新發展論壇在中央財經大學學術會堂604成功舉辦。本次論壇以“數智時代管理學科的新機遇與挑戰”為主題，匯聚了國內知名專家學者和行業領袖的智慧與力量，旨在為管理學科的未來發展提供前沿視角和創新思路。論壇分為“主題報告”和“圓桌論壇”兩個環節，全面剖析了數智化浪潮對管理學科的影響，并探討了在新的時代背景下如何推動學科建設、人才培養和學術研究的發展。報告環節由中央財經大學管理科學與工程學院副院長李玉龍主持。

主題報告環節

中央財經大學黨委副書記、紀委書記張慶東在致辭中表示，管工學院一直秉持團隊精神，這種精神滲透于管理的各個方面，成為學院快速發展的強大動力。他期望以本次院慶為契機，面向人工智能和數字經濟時代，把握歷史機遇，堅持文化自信，加強與業界同仁的交流與合作，實現更快發展。他強調，本次論壇是一個難得的求教機會，各位專家的深刻洞見和深度交流將助力管工學院在學科建設、金融科技賦能和綠色可持續發展等方面取得新突破，為學校以改革創新精神譜寫教育強國篇章貢獻力量。

管理科學與工程學院院長劉志東致辭。他首先對各位嘉賓的到來表達了熱烈的歡迎和衷心的感謝。他強調，學院歷經四十年，從無到有，由小到大，已經走出了一條獨具特色的發展道路。在保持傳統投資體系特色的同時，學院不斷加強學科建設，并于今年成功獲得了博士招生資格。他表示，此次論壇旨在回顧歷史、展望未來，并深入探討數智時代學科間的融合趨勢。他誠摯邀請各位專家圍繞人才培養、科學研究、學科建設等方面分享寶貴經驗，為學院的進一步發展提供有益的建議和指導。

香港理工大學協理副校長沈岐平就《新時代創新型人才培養》進行深入解讀。他首先介紹了香港理工大學的基本情況，包括學生人數、全職教職工數量以及豐富的校友網絡，其中不乏成為專業人士、工業家、企業家和政府領袖的杰出校友。隨后他重點闡述了香港理工大學在創新型人才培養方面的舉措。學校通過“學系為基礎”的組合課程，結合通識教育、領袖培育、服務學習等多元化培養方式，來全面提升學生的綜合素質。此外，他還特別強調了人工智能及數據分析、創新及創業這兩門大學核心必修科目的重要性，旨在培養學生的創新精神和創業能力。香港理工大學在創新型人才培養方面的前瞻性和實踐成果，為數智時代管理學科的人才培養提供了有益的借鑒和啟示。

上海財經大學信息管理與工程學院院長黃海量以《大模型時代初期，財經高校做什么——以金融大模型為例》為主題，深入分析了財經高校在金融大模型領域的角色與行動。他指出，隨著大模型技術的蓬勃發展，金融大模型正成為重構金融行業框架的關鍵力量，為市場營銷、經營決策等領域帶來自動化、智能化的變革。黃海量院長強調，財經高校依托金融學、人工智能等多學科的交叉優勢，應積極開展金融大模型的基礎研究和創新技術探索，研發滿足金融領域廣譜需求的行業大模型和場景大模型。同時，通過產學研合作，財經高校能夠賦能金融機構的業務創新、科技創新和降本增效，培養大模型與金融的復合型人才。此外，他還分享了上海財經大學在金融大模型領域的實踐成果，包括成立數字理工學部、構建數字學科集群、建立上財-螞蟻金融人工智能前沿實驗室等舉措。這些行動不僅提升了學校在金融科技領域的競爭力，也為數智時代管理學科的創新發展提供了有力支撐。

北京理工大學管理學院黨委書記顏志軍以《數智時代一流人才培養思考與實踐》為主題，詳細闡述了數智時代下人才培養的重要性及其實踐路徑。他介紹到，北京理工大學致力于培養擔當民族復興大任的時代新人，通過大類招生、大類培養的模式，強化學生的通識與博雅教育，提升學生的綜合素養。學院圍繞國家重大戰略需求，積極布局新專業，推動專業交叉融合，形成了多學科專業融通的大類培養體系，為國家和社會培養了大量高素質、強潛力、寬視野、大胸懷的領軍領導人才。

西安交通大學教授王能民圍繞《守正創新、為而不爭，助力學科高質量發展》分享了深刻見解。他強調，學科建設不僅要加強基礎與新興學科的交叉融合，還需緊跟時代步伐，特別是在數智時代背景下，更要注重科技創新與人才培養的有機結合。他指出，學科建設應以科學研究為基礎，更加注重成果轉化與社會服務。他通過西安交通大學管理學院的實踐案例，展示了如何通過教學改革、國際認證以及與企業的深度合作，推動人才培養的國際化與實戰化。此外，他還提到了管理學科在推動社會進步與經濟發展中的重要作用，特別是在綠色供應鏈管理、企業綠色增長等方面的研究與應用，為數智時代管理學科的創新發展提供了新思路與新路徑。

河北工業大學副校長劉炳勝圍繞《工程管理專業發展中的問題、對策與展望》的主題，深入剖析了工程管理專業當前面臨的問題，如理論與實踐脫節、學科發展盲目追求理論或過于依賴實踐等。他指出，這些問題在數智時代背景下顯得尤為突出，亟待解決。針對這些問題，他提出了相應的對策。他強調，工程管理專業應積極融入數智時代，利用大數據、人工智能等技術手段提升實踐教學的效果，同時加強理論研究的創新，形成具有中國特色的工程管理理論體系。他強調，工程管理專業應緊跟國家重大戰略需求，積極向城市系統領域擴張，由工程向項目擴展，并借鑒行為科學、系統科學思想，提升理論基礎，才能夠在數智時代煥發出新的生機與活力，為管理學科的創新發展貢獻更多力量。

圓桌論壇環節

圓桌論壇環節特別邀請河北經貿大學副校長李桂君、北京航空航天大學經濟與管理學院黨委書記鄭海濤、中國礦業大學（北京）管理學院院長張瑞、北京化工大學經濟管理學院院長李賓 、北京中醫藥大學管理學院院長李瑞鋒、首都經濟貿易大學管理工程學院院長陳煒、北京信息科技大學經濟管理學院院長張健、重慶大學公共管理學院副院長汪濤、四川大學商學院副院長吳萌、中國石油大學（北京）經濟管理學院副院長馬春愛、上海財經大學公共經濟與管理學院副院長宗慶慶、中南財經政法大學金融學院副院長李建華、華中科技大學管理學院院長助理趙學鋒、西南財經大學財政稅務學院投資經濟研究所所長王佳、北京大學工學院博士高鋒及中央財經大學管理科學與工程學院學術委員會主任王金亭等教師。圓桌論壇環節由中央財經大學管理科學與工程學院副院長荊中博主持。

各位專家學者從不同角度、不同層面出發，共同探討了數智化對管理學科的影響、挑戰與機遇，以及如何在新的時代背景下推動學科建設、人才培養和學術研究等方面的創新與發展。同時，也為與會者提供了一個拓展視野、增進友誼、深化合作的寶貴機會，為推動全球管理教育領域的交流與合作做出了積極貢獻。

此次論壇不僅是對學院40年輝煌歷程的一次深情回望，更是對未來數智時代管理學科創新發展路徑的一次前瞻探索。未來，中央財經大學管理科學與工程學院將攜手各界同仁，共同開創管理科學與工程學科更加輝煌的明天，為培養具有國際視野和創新能力的管理人才貢獻力量，助力國家經濟社會發展與全球治理體系的完善。