473711月3日，由天津大學(xué)MBA項目主辦的MBA大講堂之“企業(yè)高管的領(lǐng)導(dǎo)力認知與實踐”在深圳國際創(chuàng)新谷6棟B座416報告廳圓滿舉辦。高級企業(yè)咨詢及培訓(xùn)師王世剛，天津大學(xué)校長助理肖松山，MBA項目運營主任張明燕，百余名MBA學(xué)生參加講座。
肖松山在致辭中強調(diào)，世界與人類社會的發(fā)展正從簡單走向復(fù)雜，充滿意外與挑戰(zhàn)，企業(yè)高管需具備卓越領(lǐng)導(dǎo)力，以應(yīng)對不確定性和復(fù)雜性。同時，他呼吁應(yīng)關(guān)注全球可持續(xù)發(fā)展問題，強調(diào)今日決策需為未來奠定堅實基礎(chǔ)，這是領(lǐng)導(dǎo)必須認真思考的課題。
王世剛曾任芬蘭瓦錫蘭中國公司總裁、挪威斯考根中國公司總裁、英國羅爾斯·羅伊斯公司船舶全球高級副總裁，同時受聘為中國礦業(yè)大學(xué)MBA業(yè)界導(dǎo)師、大連海事大學(xué)客座教授、赫爾辛基阿爾托大學(xué)EMBA客座講師，多年的跨國公司高管經(jīng)歷與教學(xué)經(jīng)歷使王世剛對領(lǐng)導(dǎo)力有著深刻的理解。
講座伊始，王世剛以其豐富的海內(nèi)外經(jīng)歷為引，深入淺出地闡述了領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)與內(nèi)涵，帶領(lǐng)同學(xué)們一起進入領(lǐng)導(dǎo)力探討的氛圍。他回顧了人類的起源，從原始的工具使用到領(lǐng)導(dǎo)力的逐漸形成，強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)力在人類社會發(fā)展中的重要作用。他指出，領(lǐng)導(dǎo)力的核心在于“人”。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，必須能夠深刻理解并關(guān)注人的需求、情感與動機，從而激發(fā)團隊的潛能，實現(xiàn)共同的目標(biāo)。
講座在深入探討階段，王世剛引用了不同人士的成功案例，生動地說明了領(lǐng)導(dǎo)力對于個人成長和事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵作用。他介紹了領(lǐng)導(dǎo)力的五種類型：領(lǐng)袖型、育人型、業(yè)績型、認同型和職業(yè)型，并詳細解析了這五種類型的特點和適用場景。同時，他還闡述了領(lǐng)導(dǎo)對下屬的四種情況：支持、教練、授權(quán)和指令，以及領(lǐng)導(dǎo)在實際工作中可能遇到的痛點。通過這些內(nèi)容，同學(xué)們對領(lǐng)導(dǎo)力有了更加全面和深入的理解。
隨后，王世剛結(jié)合理論知識與生動案例，使同學(xué)們對領(lǐng)導(dǎo)力有了更深刻的認識。他強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)成功在于影響而非權(quán)力，鼓勵同學(xué)們在普通崗位上創(chuàng)造獨特價值。通過BBC電臺、24小時生命熱線等實例，展示了領(lǐng)導(dǎo)力在解決實際問題中的巨大作用，并提醒同學(xué)們要敏銳觀察變化，從細節(jié)中洞察問題本質(zhì)。此外，他還介紹了中國觀相術(shù)和MBTI性格測試等工具，助力同學(xué)們更好地理解自己與他人，提升分析和解決問題的能力。
問答環(huán)節(jié)中，現(xiàn)場氣氛熱烈而活躍，同學(xué)們積極提問，與主講嘉賓就講座內(nèi)容及個人工作實踐進行了深入的交流與探討。王世剛耐心闡釋空降后領(lǐng)導(dǎo)力提升方法，解答如何應(yīng)對職場“躺平”現(xiàn)象，并鼓勵學(xué)生們作為管理者面對時代變化要勇于改變，敢于重新啟航。
學(xué)生代表MBA項目向王世剛獻上鮮花表達誠摯謝意。張明燕鼓勵同學(xué)們不斷探索理論與實踐的深度融合，通過積極創(chuàng)新提升領(lǐng)導(dǎo)力，為未來商業(yè)領(lǐng)域發(fā)展貢獻力量。
MBA大講堂致力于為學(xué)生搭建與名師、名家、名企交流探討平臺，有針對性地研討詮釋學(xué)術(shù)前沿、運營實務(wù)和社會經(jīng)濟熱點焦點，破解行業(yè)企業(yè)難題，為MBA學(xué)生開拓視野，補充新知，融合創(chuàng)新思維，推動學(xué)生綜合能力提升。
