學歷:研究生
學位:博士
職稱:教授/MBA導師
工作經歷:
2004年畢業于中國農業大學經濟管理專業,獲博士學位;2003年調入北方工業大學工作;2000年晉升為研究員。
研究方向:
人力資源管理、產業經濟
代表性科研成果:
提出了人本管理研究框架,在心理契約對企業績效、勞動關系影響方面提出自己的觀點,發表學術論文70余篇,出版學術著作25部,代表性著作有《人本管理》、《經理人角色定位與技能提升》,目前正在進行文化創意產業人力資源管理相關研究。
北方工業大學工商管理碩士(MBA)于2009年經國務院學位委員會(學位辦[2009]35號)批準設立,2010年開始招生。為保障MBA教育工作有序、高效運轉,立足我校實際,借鑒其他院校經驗,特設立“北方工業大學經濟管理學院MBA教育中心”(MBA Education centre .Economics and Management .ncut,簡稱“北方工大MBA中心”) 。MBA教育中心采取校屬院管的管理模式,在學校MBA教學指導委員會統一領導下,依托經濟管理學院開展MBA專業學位教育工作,同時接受學校研究生部的指導,MBA中心由責任教授負責建設和發展。MBA教育中心將秉承“嚴肅、嚴格、嚴謹”的校風,堅持務實進取的辦學精神,依托有色金屬行業優勢,立足北京西部,培養具有寬闊的國際視野、良好的職業道德、注重方法和技能的應用型管理人才,努力打造具有一定影響力的MBA品牌。
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