上海對外經貿大學是我國華東地區唯一一所對外經濟貿易類大學，是原對外經濟貿易部直屬高校，具備完整的本碩博人才培養體系，專注商科教育60余載，被譽為“中國對外經貿人才的搖籃”。上海對外經貿大學因貿易強國而生，因對外開放而興，因全面改革而盛，因新時代開放事業而新。2009年入選世界首批、中國唯一的WTO講席院校，2019年成為WTO全球7個培訓伙伴中在中國內地設立的唯一區域培訓合作伙伴（WTO亞太培訓中心）。

學校從1960年創辦至今，具有從事國際商務管理領域高等教育的悠久歷史和傳統優勢，是上海高水平地方大學，也是教育部“高層次國際化人才培養創新實踐基地”首批建設高校、教育部“全國普通高校中華優秀傳統文化傳承基地”以及全國創新創業典型經驗高校。在QS 2019年中國大陸地區高校綜合排名第82位。在軟科2020年財經類大學排行中，學校位居全國財經類高校第10名。在2021年全國高校畢業生薪酬排行榜中，學校位列全國第13名，上海市屬高校第1名。2021年，上海對外經貿大學全面開啟了建設“世界知名、國內一流、特色鮮明”的高水平財經類大學”新征程，并躋身上海高水平地方高校建設行列，核心競爭力和綜合實力顯著提升。

上海對外經貿大學工商管理學科擁有一支素質過硬、作風優良、結構合理的師資隊伍，工商管理系列課程教學團隊被評為國家級教學團隊。2020年4月，軟科發布“中國最好學科排名”，上海對外經貿大學工商管理學科位列全國前15%的行列。上海對外經貿大學MBA項目秉承我校“誠信、寬容、博學、務實”的校訓精神，以應用經濟學一級學科博士點和上海市高峰高原學科工商管理為依托，充分利用長期以來形成的高素質應用型對外經貿管理人才培養的辦學優勢和辦學資源，以重視跨文化交流能力、社會實踐、案例教育為特色，從“國際化、數字化、復合型”三方面著手，培養具有“反思的胸懷?戰略的思維?決策的勇氣”的高素質新商界精英。

上海對外經貿大學工商管理學院 院長 姜秀珍

個人經歷

姜秀珍，教授，現任工商管理學院院長兼校發展規劃處處長，上海市勞動與社會保障學會人力資源管理委員會專家委員，中國管理研究國際學會（IACMR）會員。主要從事國際人力資源管理與組織創新方面的教學與研究工作，主講人力資源管理、國際人力資源管理等課程。

近年來參與4項國家自然科學基金重點項目和面上項目，主持研究教育部人文社會科學一般項目、上海市政府縱橫向課題多項。在《管理世界》、《實踐經營與研究》（韓國）、《管理學報》等國內外學術期刊上公開發表論文20 余篇，出版專著3 部，主編教材1 部。1篇論文被《人大復印資料》全文轉載，1篇論文被《高等學校文科學術文摘》全文轉載，1篇研究報告《上海自貿區內產業結構與人才結構適配度的現狀調研與對策建議》獲市領導批示，調研報告《構建人才高地生態系統，推進上海卓越全球城市建設》（2019）獲全國農工黨優秀調研報告三等獎，《關于打造上海國際國內雙循環相互促進發展的建議》（2020）、《關于大力推動青年人才公寓和共有產權房政策實施的建議》（2021）、《關于打造企業知識產權服務人才隊伍，促進上海科創中心建設的建議》（2021）分別被市政府采納。

著作

專著，現金流量與投融資決策，中國石油大學出版社，2006.4；

主編，國際人力資源管理，上海交通大學出版社，2007.12；

論文

1、嵌入企業社會責任的戰略績效評價模式構建，《中國人力資源開發》，2008年第10期；

2、員工培訓：基于風險的最優投資模型，《上海交通大學學報》，2007年第5期；

3、跨國并購企業的組織結構優化：最新動因與模式選擇，《未來與發展》，2007年第6期；

4、跨國并購后中國企業人力資源整合風險與對策，《上海管理科學》，2007年第5期；

5、目標企業在反收購中的定價機制設計，《上海交通大學學報》，2006年第4期；

6、國際銀行業并購：基于競爭戰略，《經濟問題探索》，2005年第9期；

7、換股并購：理論、實踐與政策，《投資研究》，2005年第4期；

8、中國企業跨國并購支付方式及其影響，《經濟問題探索》，2005年第