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工商管理碩士MBA聯(lián)考寫作復(fù)習(xí)指導(dǎo):材料及例文一

來源:中國MBA教育網(wǎng)綜合報道    作者:shicui    責(zé)任編輯:shicui    03/01/2017

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    MBA聯(lián)考寫作復(fù)習(xí)指導(dǎo):一段關(guān)于中醫(yī)的辯論。請分析甲乙雙方的論辯在概念、論證方法、論據(jù)及結(jié)論等方面的有效性。600字左右。

    甲:有人以中醫(yī)不能被西方人普遍接受為理由,否定中醫(yī)的科學(xué)性,我不贊同。西方人不能普遍接受中醫(yī)是因為他們不理解中國的傳統(tǒng)文化。

    乙:世界上有不同的文化,但科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)是相同的。科學(xué)研究的對象是普適的自然規(guī)律,因此,科學(xué)沒有國界,科學(xué)的發(fā)展不受民族或文化因素的影響。將中醫(yī)的科學(xué)地位不為西方科學(xué)界認可歸咎于西方人不了解中國文化,是荒唐的。

    甲:“科學(xué)無國界”是廣為流傳的謬誤,如果科學(xué)真的無國界,為什么外國制藥公司會訴訟中國企業(yè)侵犯其知識產(chǎn)權(quán)?

    乙:從科學(xué)角度看,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)以生物學(xué)為基礎(chǔ),而生物學(xué)又建立在物理、化學(xué)等學(xué)科的基礎(chǔ)之上。但中醫(yī)的發(fā)展不以這些科學(xué)為基礎(chǔ),因此,它與科學(xué)不兼容,這樣的東西只能是偽科學(xué)。

    甲:中醫(yī)有幾千年的歷史了,治好了那么多人,怎么可能是偽科學(xué)?人們?yōu)槭裁闯缟锌茖W(xué)?是因為科學(xué)對人類有用。既然中醫(yī)對人類有用,憑什么說它不是科學(xué)?西醫(yī)自然有長于中醫(yī)的地方,但中醫(yī)同樣有長于西醫(yī)之處。中醫(yī)體現(xiàn)了對人體完整系統(tǒng)的把握,強調(diào)整體觀念,系統(tǒng)思維,這是西醫(yī)所欠缺的。

    乙:我去醫(yī)院看西醫(yī),人家用現(xiàn)代科技手段從頭到腳給我檢查一遍,怎么能說沒有整體觀念、系統(tǒng)思維呢?中醫(yī)在中國居于主導(dǎo)地位的時候,中國人的平均壽命在古代和近代都只有三十歲左右;現(xiàn)代中國人平均壽命提高到七十歲左右,完全是拜現(xiàn)代醫(yī)學(xué)之賜。

    分析下面的論證在概念、論證方法、論據(jù)及結(jié)論等方面的有效性。600字左右。

    例文一:按照邁克爾·波特的戰(zhàn)略理論,企業(yè)要獲得競爭優(yōu)勢,可以采取三種戰(zhàn)略:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和集聚化戰(zhàn)略。逐漸意識到戰(zhàn)略重要性的中國企業(yè),很多已經(jīng)開始按圖索驥,在給自己尋找定位時往往以此作為理論依據(jù)。因此中國企業(yè)實行差異化戰(zhàn)略必定也能取得成功。

    美國的許多企業(yè)的成功,揭示的正是這個理論的價值和意義。雖然,中國企業(yè)目前的現(xiàn)實狀況是普遍缺乏核心技術(shù),但是這也不妨礙中國企業(yè)尋求差異化的步伐。從主觀方面進行分析,差異化指的是超出競爭對手的部分,這體現(xiàn)在質(zhì)量、服務(wù)、渠道或者滿足消費者需求的速度等方面,這些地方中國企業(yè)還是大有可為。這也將給企業(yè)帶來的額外利潤比競爭對手也高的多。

    在美國,人均月收入3000美元左右,購買一臺冰箱占消費者月收入的比例很低。因此,家用電器類產(chǎn)品的價格彈性比較低,消費者傾向于購買價格較高的品牌產(chǎn)品。這就是邁克爾·波特反復(fù)提醒中國企業(yè)家要回避的價格戰(zhàn)。而在中國,降價卻往往是最能吸引消費者眼球并且最奏效的手段,中國企業(yè)的做法顯然是不妥當(dāng)?shù)摹?/p>

    現(xiàn)代管理學(xué)的發(fā)展已經(jīng)有上百年的歷史,這些理論基本上是在西方工業(yè)化社會中總結(jié)出來的,其成熟性、有效性是毋庸置疑的。在中國這樣的市場環(huán)境中,相信企業(yè)可以照搬這些管理理論的,那些看起來不太理性的企業(yè)戰(zhàn)略決策背后往往有著更為復(fù)雜的環(huán)境。那些是這種管理理論所不能解釋的東西,還需要中國自己的管理理論來解釋。

    中國企業(yè)的個體行為是否說明世界普適性的管理理論在中國失去了應(yīng)有的效果呢?中國企業(yè)遇到的所有問題中最根本的問題,就是沒有解決也沒有能力解決西方管理理論在中國的有效使用。

[FS:PAGE]    (提示:論證有效性分析的一般要點是:概念特別是核心概念的界定和使用是否準(zhǔn)確并前后一致,有無各種明顯的邏輯錯誤。該論證的論據(jù)是否支持結(jié)論。論據(jù)成立的條件是否充分等。要注意分析的內(nèi)容深度、邏輯結(jié)構(gòu)和語言表達。)

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