【中國MBA教育網訊】“中華女兒多奇志，不愛紅裝愛賦詩”。華理商學院黃維德老師正是對這句詩最好的詮釋：一輩子都不愛紅裝、也從不濃妝淡抹，素面朝天的她縱使鬢發斑白，卻愈發襯得眼神清朗、神采飛揚。她是商院開國元老，一片天地奮斗半生，為商學院和MBA的創建和發展獻了青春獻終身。

再苦也要辦教育

       1987年，華東理工大學經濟發展研究所成立，黃維德老師任書記，彼時在這里，先后6人4次獲得孫冶方經濟學獎，也是在這里，為商學院的建立積聚了力量。

      “直到1990年，商學院正式成立，籌建的過程很艱辛，我們幾位老師辛苦到睡覺都只是在學校的乒乓球桌上。”回憶起二十多年前的歲月，黃維德老師銘記在心的是一種信念，一種情懷，“那時的我們根本沒有什么科研經費和補貼，所謂科研經費不過一張六塊錢的月票，可我們卻滿城跑著去調研，風里來雨里去，卻也不亦樂乎，苦也不覺得苦，因為覺得這是一種使命，這是一份極具認同感的事業。那時候，商學院的教師是有一種精神的。”

      MBA項目的籌建并非一帆風順，在獲得國家批準的MBA辦學資格前，國家規定我院必須先具備一定的MBA辦學經驗，方可獲得資格授權，“當時這項規定可真的是讓我們哭笑不得，都沒資格辦哪來的辦學經驗一說？”黃維德老師無奈地苦笑，回憶，“所以我們就想了個辦法，先從和有辦學資格的高校合作辦學做起，這樣一來辦學經驗也就水到渠成！”

      說干就干，和天津大學談MBA聯合辦學時，黃維德老師先后兩次飛往天津，“那時候，只有我和現在已經退休的戴家幸老師兩個人同去，我還懷著身孕，一路吐著去，再吐著回來，就這樣吐來又吐去，所幸，沒白吐，我們和天大的合作談成了！”就這樣，一邊孕育著腹中孩子的黃維德，一邊也在為孕育華理MBA的誕生不遺余力。和天津大學聯合辦學的第一批MBA學生，也成為了我院MBA教師隊伍的強大后備力量。

再甜不過桃李情

      1998年，黃維德老師主動申請去美國進修，研習人力資源和組織行為學，起因便是為了填補我院MBA教學中的內容缺失。“我在美國進修了一整年，99年我回到上海，回到華理，成為了組織行為學課程的第一任老師。當后續的師資力量接替上來之后，我才回到了我的老本行，人力資源管理。”

      問及黃維德老師，教學的感受，她說，“教過的學生不計其數，前幾屆的學生讓我印象深刻，和他們一起，我感到思想的交流，也感到師生的情懷。”

      張學堅、顧建良兩位歷屆MBA學生，現已成為我院MBA答辯的校外老師，“參加答辯時，偶會遇到他倆，我的內心總是喜悅的，這曾經是我帶過的學生，真好！”談及門下桃李，黃維德老師笑容可掬、笑聲爽朗。

      一位好老師，不僅教授知識，她還會為你指引人生道路的方向，黃維德老師的學生楊雁在校時任職原寶鋼集團人力資源服務中心副總經理，“她是個很認真的學生，我記得很清楚，她的畢業論文主題是人力資源共享，我給她論文里提供的很多研究思路，她學以致用地應用到了寶鋼集團的實際運作中，效果很好。畢業之后我們的交流也很多，她好學愛思考，我還將她作為滬上專家，推薦進入了上海市勞動和社會保障學會人力資源管理專業委員會。”

后記：

巾幗不讓須眉，再苦不苦教育；

以學生為中心，榮光不負情懷。

謹以此文致敬每一位為華理MBA兢兢業業的師長！