【中國MBA教育網訊】亞洲管理學會(AAOM)/《亞太管理學報》(APJM)作為具有世界影響力的組織與期刊，每年都在世界各地為管理學研究者帶來學術思想盛宴，并通過論文發展工作坊(PDW)為管理學者提供高水平研究論文指導。2017年12月16日，由蘭州大學管理學院主辦、香港中文大學管理學系、亞洲管理學會和《亞太管理學報》共同組織的AAOM/APJM論文發展工作坊在蘭州飛天大酒店二樓多功能會議廳成功舉辦。《亞太管理學報》的六位高級主編、編委會成員以及來自蘭州大學、浙江大學、華中科技大學、山東大學、中南大學、上海財經大學、對外經濟貿易大學、中南財經政法大學等高校的三十余名管理學者參加了本次論文發展工作坊。

       蘭州大學管理學院院長何文盛教授發表了致辭。何文盛院長為來自全國高校的各位師生能夠參與此次工作坊表示了誠摯的歡迎，并對香港中文大學管理學系的支持表示了衷心的感謝。他希望未來能夠繼續加強蘭大管院與香港中文大學管理學系之間的合作，并鼓勵我院師生借此機會積極交流、學習，提高科研能力。香港中文大學管理學系黃熾森教授介紹了《亞太管理學報》和亞洲管理學會的概況，并對如何寫作出高質量的論文和提高投稿命中率提出了中肯的建議。

       本次論文工作坊包括“職場排斥、人格、組織公民行為和高管團隊空缺”、“職業問題”、“道德決策、焦慮和離職”三個專題研討會。參會作者通過展示自己的論文，對論文寫作中的疑問和未來可能的研究方向，與《亞太管理學報》主編和國內同行進行了熱烈而深入的討論和交流。評審專家們對每篇論文進行了細致地分析和點評，在指出文章中存在不足的同時，解答了作者提出的困惑，并對如何改進論文提出了獨到的見解。此外，與會專家還分享了各自在研究過程中遇到的問題和解決方法，這一慷慨的分享使參會師生從中受到了極大啟發。

       本次工作坊不僅增強了院校之間的交流，更推動了蘭州大學管理學院相關領域的研究及學術研究水平。活動結束后，參會者紛紛表示，此次工作坊搭建了一個很好的交流平臺，使他們能夠與眾多學術名家面對面交流，受益匪淺。