【中國MBA教育網(wǎng)訊】2018年12月15日，第十二屆中國MBA聯(lián)盟領(lǐng)袖年會在貴陽會議中心隆重開幕。本屆年會會議以“激蕩四十年 改革再出發(fā)——新時代的企業(yè)家精神與高質(zhì)量發(fā)展”為主題，由全國MBA教育指導(dǎo)委員會指導(dǎo)，中國MBA聯(lián)盟、貴州大學主辦，貴州大學管理學院、貴州大學MBA聯(lián)合會共同承辦。四川師范大學經(jīng)濟與管理學院院長李小平教授出席活動并接受中國MBA教育網(wǎng)專訪。

四川師范大學經(jīng)濟與管理學院院長李小平教授做圓桌發(fā)言

       在本次聯(lián)盟領(lǐng)袖年會中，李小平院長帶領(lǐng)學生、教師精英團隊與來自全國各地的管理類高校代表團進行了友好交流與互動，并在訪談中與記者分享了參會感受及人才培養(yǎng)觀點。李小平院長表示，如何把企業(yè)家精神與經(jīng)濟高增長發(fā)展相結(jié)合？實際上需要回到企業(yè)家的本能問題，即企業(yè)家精神的特質(zhì)——創(chuàng)新。“我們應(yīng)該思考‘如何通過創(chuàng)新來體現(xiàn)企業(yè)家精神’、‘如何通過創(chuàng)新來體現(xiàn)企業(yè)家在我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中的責任與作用’等問題。”

       關(guān)于“經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”這一命題，李小平院長認為企業(yè)家創(chuàng)新應(yīng)當擁有企業(yè)家情懷、企業(yè)家境界、企業(yè)家精神，并具有三大態(tài)度：第一，要正視創(chuàng)新的壓力。就當前環(huán)境而言，無論是內(nèi)部環(huán)境，還是外部環(huán)境，都促使宏觀經(jīng)濟發(fā)生了明顯的變化。如經(jīng)濟下行、中美貿(mào)易發(fā)生摩擦、依然存在的房地產(chǎn)泡沫、不斷累積的金融系統(tǒng)性風險，這些環(huán)境的變化實際上為企業(yè)家創(chuàng)新帶來了諸多不確定性。面對不確定性，企業(yè)家們不能只是單純地在經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中承擔責任，而是應(yīng)該適應(yīng)環(huán)境的變化，并正視創(chuàng)新的壓力。

       第二，要保持創(chuàng)新的定力。面對環(huán)境變化的壓力，企業(yè)家在創(chuàng)新過程中一定要堅守方向性，不能動搖。更不能因為經(jīng)濟增長速度下降，為了追逐增速而偏離創(chuàng)新的方向，偏離創(chuàng)新的一些基本要求。李小平院長以結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型為例對這一觀點展開進一步說明。“我們面臨一個很大的壓力就是虛擬經(jīng)濟與實體經(jīng)濟的關(guān)系問題。虛擬經(jīng)濟，特別是房地產(chǎn)經(jīng)濟，它不僅對實體經(jīng)濟具有沖擊力，同時對于消費也產(chǎn)生了一定的沖擊，并在居民收入差距的擴大方面造成了影響。對此，我們必須正視這些經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的新變化，保持定力，去思考創(chuàng)新的根本問題。”

       第三，要激發(fā)創(chuàng)新動力。2018年恰逢改革開放四十周年，企業(yè)家在思考創(chuàng)新動力時，一定要將創(chuàng)新與改革相結(jié)合。從根本上講，改革就是創(chuàng)新。如果沒有改革，那么創(chuàng)新的層面便不夠充足與深厚。此外，創(chuàng)新與改革并非全部都是自上而下的設(shè)計，有些成功的改革案例往往是自下而上的推動，例如中國的農(nóng)村改革。因此，李小平院長指出，企業(yè)家的創(chuàng)新可以倒逼社會對“如何深化改革”產(chǎn)生深刻思考。在改革與創(chuàng)新過程中，雖然會有風險，但也會真正體現(xiàn)企業(yè)家的膽識與智慧。

李小平院長榮獲“最受歡迎商學院院長獎”

育人成長  打造企業(yè)家精神

       2005年3月，四川師范大學進行學科、專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，撤銷經(jīng)濟學院和信息科學學院，對原兩所學院（經(jīng)濟學院與信息科技學院）從事經(jīng)濟學類、管理學類學科教學、科研工作的教師進行整合，成立經(jīng)濟與管理學院。學院現(xiàn)設(shè)有經(jīng)濟系、管理系、金融系；有工商管理、理論經(jīng)濟學兩個一級學科碩士點，招收企業(yè)管理、政治經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學等三個專業(yè)和區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論與實踐一個方向的科學碩士研究生；設(shè)有工商管理（MBA）、公共管理（MPA）兩個專業(yè)學位碩士授權(quán)點。舉辦經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融工程、工商管理、公共事業(yè)管理等兩個學科門類的五個本科專業(yè)。近十年，學院不斷探索人才培養(yǎng)模式改革，積極推進教學改革與質(zhì)量工程項目建設(shè)，取得了突出成績。

會議留影

合影留念

（四川師范大學經(jīng)濟與管理學院院長李小平教授與中國MBA教育網(wǎng)記者連家玥女士）

       作為經(jīng)濟與管理學院院長，對于“管理學院如何具有培養(yǎng)企業(yè)家精神的人才”這一問題，李小平院長有著新時代思考。“除了專業(yè)學習之外，同學們需要關(guān)注現(xiàn)實經(jīng)濟與改革進程，將企業(yè)活動與社會環(huán)境的變化相聯(lián)系。關(guān)注現(xiàn)實，關(guān)注改革，多參與社會實踐、體驗社會的變化，從參與和體驗過程中發(fā)現(xiàn)問題，積極思考如何把企業(yè)的創(chuàng)新、企業(yè)的經(jīng)營活動融入到改革中，并提出解決方案。”

       李小平院長強調(diào)，企業(yè)家精神除了包括創(chuàng)新這一重要因素外，還包含諸多情懷因素，同時社會責任也是企業(yè)家精神的外在表現(xiàn)之一。當代企業(yè)家需要不斷思考改革，并要以企業(yè)家創(chuàng)新的行為來繼續(xù)推動改革的深入發(fā)展。