“我不是女企業家、女英雄、女志愿者或有影響力的社會名人。我和千千萬萬普通女性一樣，默默地為社會創造著價值。我也是孝順的女兒，合格的母親和妻子，善良真心地對待身邊的所有人。”在成為一名獨立的職場人之前，張紅怡首先肯定的是自己身為女性的價值。在她為自己設定的價值序列中，既有經濟獨立、不斷學習和探索的事業進取心，也有充滿好奇、熱愛生活的人生熱情。

張紅怡20歲出頭便離開父母，獨自在國外生活和工作。這十多年間，她遇到過太多挫折，但每一次都咬著牙堅強面對。如今回想這段經歷，張紅怡心中沒有抱怨，反而很佩服曾經堅持付出和踏實耕耘的自己：“我佩服自己在挫折面前的不妥協，也希望能一直用心經營工作和生活。”

身在職場，張紅怡見證了太多卓越的女性領導人、女企業家們為社會做出的貢獻，覺得自己“并沒有取得什么杰出的成就”，如果有，那就是她十幾年如一日不斷學習新的知識與技能，始終在有意識地充實和提升自己。

“工作和生活的平衡對我來說很重要。”在張紅怡看來，一份值得全心熱愛的事業、一個幸福的家庭、一群真心的朋友，這些都應該是理想人生的一部分。“我不想做取舍”，她說：“事業、家庭和朋友，我都想擁有。”

“曾無數次想過，是什么讓我可以成為現在的自己？”回顧自己的成長軌跡，楊鑫玲認為她是幸運的：她從小便是家里掌上明珠，父母總是給予能力范圍內最好的；成長中的一點點進步，總能收獲家人、老師的肯定與鼓勵。這讓楊鑫玲“從不懷疑自己”，即使有時事情結果不如人意，但她還是可以自信面對：我就是那個最好最棒的！

步入30歲大關的楊鑫玲已經擁有了不短的職業生涯。在她看來，身為女性管理者，有時候大眾眼中的劣勢也可能正是不可或缺的優勢。比如人們總覺得女性不如男性理性，然而管理崗位需要的便是“視人為人”，這時候相對豐富的情感、感性的表達，往往更容易拉近人與人的距離，促進組織的穩定發展。

又比如大眾對已婚已育女性“減少工作投入”帶有偏見，楊鑫玲則指出今天職場更多是腦力勞動而非體力勞動。“我身邊不乏拼搏又能力超群的已婚已育女性，同樣收獲了成功的事業。”當然，走出大眾的凝視，女性要想讓自己在職場變得更好、更強大，持續的學習才是解決問題的關鍵。

楊鑫玲對未來的自己沒有一個絕對的定義。事業的積累和持續的成就，健康的體魄和平和的心態，成熟的心智和適當的取舍，接受世界的不完美，再繼續熱愛生活……她堅信：“讓自己變得更好，是解決一切問題的關鍵。”

去年疫情期間，葛慧作為兩個閱讀俱樂部的核心成員，致力于幫助同學們保持閱讀的習慣和獨立的思考。上半年她參與并主持了讀書會俱樂部線上“共讀一本書”活動，下半年學校開學后，她又牽頭組織了并參與了兩場“知微行遠”的論壇，幫助MBA同學們得到更多的精神滋養。

“臺上一分鐘，臺下十年功”，每一場活動都凝聚著俱樂部老師和同學們大量心血，疫情更是讓活動籌備難度升級。但葛慧和俱樂部其他核心成員并沒有被疫情帶來的陰影所籠罩，反而更加積極地去應對挑戰。“這是自我成長的內驅力使然，也是身為女性的韌性使然。”

“獨立”是葛慧總結女性價值觀的核心關鍵詞，“女性首先是一個獨立的社會個體”，其中獨立人格與獨立思考是葛慧最看重的“獨立品質”，這也是她一直致力于推進閱讀這件事的初衷。

永遠保持積極的心態，這是葛慧自認為最寶貴的財富：“積極的心態來自大量的閱讀，我讀的書很雜，除了商科，還有文學歷史哲學等等。閱讀除了讓我的思維能力得以提升，還讓我在有限的生命里，跨越時間和空間的障礙，觸碰到了更多優秀的靈魂，生命的長度和寬度得以延展。眼界寬了，格局自然就大了。”享受過閱讀帶給自己諸多裨益，葛慧在未來的人生中，希望能有更多人參與到讀書事業中，讓學習和閱讀成為每個人生活中必不可少的一件事。

一百位職場女性，有一百條女性獨立之路。對于復旦MBA的女性同學們而言，身在不進則退的商業職場，“獨立”不再是一種虛幻的品質，而是她們彰顯自身價值的重要前提，更是支撐她們前行的堅實力量。